Projektmitarbeiter/in (w/m/d) für berufsorientierende Veranstaltungen in Chemnitz gesucht
Projektmitarbeiter/in (w/m/d) für berufsorientierende Veranstaltungen in Chemnitz gesucht

Projektmitarbeiter/in (w/m/d) für berufsorientierende Veranstaltungen in Chemnitz gesucht

Berlin Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Berufsmessen für Schüler*innen.
  • Arbeitgeber: Das IfT hilft Schüler*innen, ihre berufliche Zukunft zu gestalten und Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bildungsbereich zu sammeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Orientierung junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Zuverlässigkeit und Interesse an Bildungsthemen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 verfügbar und umfasst 15-17 Stunden pro Woche.

Das IfT ist als Wegbereiter für die berufliche Zukunft tätig und beschäftigt Mitarbeiter/innen (Vollzeit und Teilzeit) für die Betreuung von Bildungsforen, vor allem die vocatium – Fachmessen für Ausbildung+Studium sowie die parentum – Berufswahlmessen für Eltern+Jugendliche. Unsere Mitarbeiter/innen arbeiten mit Leidenschaft daran, Schüler/innen die Vielfalt der Berufsmöglichkeiten aufzuzeigen und sie mit rund 4.000 Unternehmen, Kammern und Verbänden, Fach- und Hochschulen sowie Institutionen aus dem In- und Ausland persönlich in Kontakt zu bringen.

Am Standort Chemnitz suchen wir ab dem 01.07.2025 eine zuverlässige und aufgeschlossene Projektmitarbeiter/in (w/m/d) (15-17 Stunden pro Woche), die/der bei der Vorbereitung und Umsetzung der vocatium - Fachmesse für Ausbildung + Studium unterstützt und die Schüler*innen in den Schulen informiert.

Projektmitarbeiter/in (w/m/d) für berufsorientierende Veranstaltungen in Chemnitz gesucht Arbeitgeber: IfT Institut für Talententwicklung Mitte GmbH

Das IfT in Chemnitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung engagiert sich das IfT dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Stärken entfalten kann. Zudem profitieren Sie von einem Netzwerk aus über 4.000 Partnern, was Ihnen einzigartige Einblicke und Kontakte in die Berufswelt ermöglicht.
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Kontaktperson:

IfT Institut für Talententwicklung Mitte GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter/in (w/m/d) für berufsorientierende Veranstaltungen in Chemnitz gesucht

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Bildungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Berufsorientierung und Veranstaltungen beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die vocatium-Messen und parentum-Veranstaltungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Ziele und Abläufe dieser Events hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du über deine Erfahrungen in der Projektarbeit nachdenkst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte organisiert oder durchgeführt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Berufsorientierung! Teile in Gesprächen deine Ideen, wie man Schüler*innen besser unterstützen kann. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen und könnte den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter/in (w/m/d) für berufsorientierende Veranstaltungen in Chemnitz gesucht

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Veranstaltungsmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität
Empathie
Netzwerkfähigkeiten
Zeitmanagement
Kenntnisse im Bildungsbereich
Motivationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das IfT: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das IfT und seine Veranstaltungen. Verstehe die Ziele der vocatium und parentum Messen, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Mission des Unternehmens unterstützt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektmitarbeiter/in wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Bildungsbereich oder in der Veranstaltungsorganisation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Umsetzung der Veranstaltungen beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die berufliche Orientierung von Schüler/innen.

Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IfT Institut für Talententwicklung Mitte GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Veranstaltungen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die vocatium und parentum Messen informieren. Verstehe, welche Ziele diese Veranstaltungen verfolgen und wie sie Schüler/innen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Schüler/innen gearbeitet hast oder wie du Veranstaltungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und betone, wie du zur positiven Dynamik im Team beiträgst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.

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