Leiter Akademie (m | w | d)

Leiter Akademie (m | w | d)

Rosenheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Akademie strategisch und operativ, entwickle innovative Weiterbildungsformate.
  • Unternehmen: Dynamisches, international tätiges Institut im Bereich Forschung und Zertifizierung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Bedingungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterbildung in der Bau- und Ausbaubranche mit.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Veranstaltungsmanagement und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das ift Rosenheim ist ein dynamisch wachsendes, international tätiges Institut im Bereich Forschung, Prüfung und Zertifizierung von Fenstern, Türen, Fassaden und Zubehör. Für diese Branchen bietet die ift Rosenheim ConTec GmbH unter anderem Fachtagungen, individuelle Weiterbildungskonzepte und praxisnahes Wissen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

  • Aufgaben
    • Strategische und operative Leitung der Akademie mit dem Ziel, Angebote für unsere Kunden zu optimieren, auszubauen und neue Formate zu implementieren
    • Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Formaten wie bspw. Tagungen, Seminaren, Lehrveranstaltungen und Inhouse-Schulungen (online und in Präsenz)
    • Auf- und Ausbau eines Netzwerks von qualifizierten Referenten und Experten samt deren Betreuung
    • Budgetverantwortung sowie das Erstellen von Berichten und Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Angebote
    • Leitung und Förderung eines engagierten Teams von Mitarbeitern, inklusive Personalplanung und -entwicklung
    • Vertrieb und Vermarktung
  • Profil
    • Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit beruflicher Erfahrung in der Erwachsenenbildung
    • Fundierte Branchenkenntnisse in der Bau- / Ausbaubranche sowie Kenntnisse zu aktuellen Trends und Entwicklungen
    • Erfahrung mit der Planung, Vermarktung und Durchführung von Veranstaltungen der beruflichen Weiterbildung
    • Hohe Team- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strategisch zu arbeiten
    • Erfahrung im Projektmanagement und in der Budgetplanung
    • Hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
  • Wir bieten
    • Ein spannendes Aufgabenfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
    • Die Möglichkeit, Weiterbildungsangebote in der Branche aktiv mitzugestalten
    • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten)
    • Attraktive Vergütung und Benefits

Leiter Akademie (m | w | d) Arbeitgeber: ift Rosenheim GmbH

Das ift Rosenheim bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung von Weiterbildungsangeboten in der Bau- und Ausbaubranche mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine familienfreundliche Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem engagierten Team, das gemeinsam innovative Formate und Veranstaltungen umsetzt.

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Kontaktdaten:

ift Rosenheim GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Akademie (m | w | d) erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ift Rosenheim GmbH helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ift Rosenheim GmbH.

Direkt bewerben bei ift Rosenheim GmbH!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leiter Akademie (m | w | d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Akademie (m | w | d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Leitung
Operative Leitung
Entwicklung von Weiterbildungskonzepten
Planung und Organisation von Veranstaltungen
Budgetverantwortung
Berichterstattung und Analyse
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ift Rosenheim GmbH einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leiter Akademie (m | w | d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ift Rosenheim GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ift Rosenheim GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ift Rosenheim GmbH vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ift Rosenheim GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ift Rosenheim GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ift Rosenheim GmbH erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ift Rosenheim GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!