Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akademie und entwickle innovative Formate für unsere Kunden.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Erwachsenenbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Veranstaltungsmanagement und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Starttermin: ab sofort
Gültig seit: 10.06.2026
Ihre Aufgaben/Tätigkeitsschwerpunkte:
- Strategische und operative Leitung der Akademie mit dem Ziel, Angebote für unsere Kunden zu optimieren, auszubauen und neue Formate zu implementieren.
- Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Formaten wie bspw. Tagungen, Seminare, Lehrveranstaltungen und Inhouse-Schulungen (online und in Präsenz).
- Auf- und Ausbau eines Netzwerks von qualifizierten Referenten und Experten samt deren Betreuung.
- Budgetverantwortung sowie das Erstellen von Berichten und Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Angebote.
- Leitung und Förderung eines engagierten Teams von Mitarbeitern, inklusive Personalplanung und -entwicklung.
- Vertrieb und Vermarktung.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit beruflicher Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Fundierte Branchenkenntnisse in der Bau- / Ausbaubranche sowie Kenntnisse zu aktuellen Trends und Entwicklungen.
- Erfahrung mit der Planung, Vermarktung und Durchführung von Veranstaltungen der beruflichen Weiterbildung.
- Hohe Team- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strategisch zu arbeiten.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Budgetplanung.
- Hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft.
Ihre Perspektive am ift:
- Ein spannendes Aufgabenfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Die Möglichkeit, Weiterbildungsangebote in der Branche aktiv mitzugestalten.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten).
Leiter Akademie (m/w/d) Arbeitgeber: ift Rosenheim, Institut für Fenstertechnik e.V.
Das ift bietet Ihnen als Leiter Akademie (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten, wo Ihre Ideen zur Gestaltung von Weiterbildungsangeboten geschätzt werden. Genießen Sie familienfreundliche Arbeitsbedingungen, einschließlich hybrider Arbeitsmodelle und flexibler Arbeitszeiten, sowie zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise in der Erwachsenenbildung einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer Angebote beizutragen.
Kontaktdaten:
ift Rosenheim, Institut für Fenstertechnik e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Akademie (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ift Rosenheim, Institut für Fenstertechnik e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ift Rosenheim, Institut für Fenstertechnik e.V..
✨Direkt bewerben bei ift Rosenheim, Institut für Fenstertechnik e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leiter Akademie (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Akademie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ift Rosenheim, Institut für Fenstertechnik e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leiter Akademie (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ift Rosenheim, Institut für Fenstertechnik e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ift Rosenheim, Institut für Fenstertechnik e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ift Rosenheim, Institut für Fenstertechnik e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ift Rosenheim, Institut für Fenstertechnik e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ift Rosenheim, Institut für Fenstertechnik e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ift Rosenheim, Institut für Fenstertechnik e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ift Rosenheim, Institut für Fenstertechnik e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
