Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Planung und Umsetzung von Weiterbildungsprojekten in Bremen.
- Arbeitgeber: Innovatives Institut für Forschung, Training und Projekte mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Andere Informationen: Offene Kultur, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der beruflichen Weiterbildung und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Pädagogik oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Projektarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Projektberatung (m/w/d) im Projekt „Auf Kurs: Weiterbildungsmentor:innen im Land Bremen“.
Das Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) im Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektberater (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./ Wo.) befristet bis zum 30.11.2028.
Der Einsatz erfolgt im Projekt „Auf Kurs: Weiterbildungsmentor:innen im Land Bremen“.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung der Planung und Umsetzung einer Informations- und Öffentlichkeitskampagne zur Bekanntmachung des Projektes und des Instrumentes des Weiterbildungsmentoring;
- Organisation von Veranstaltungen;
- Abstimmung des Aufgabenprofils der Weiterbildungsmentor:innen mit relevanten Arbeitsmarktakteur:innen;
- (Weiter-) Entwicklung von Qualifizierungskonzepten für betriebliche und überbetriebliche Weiterbildungsmentor:innen;
- Beratung von interessierten Unternehmen und Arbeitnehmer:innen zur Umsetzung des Weiterbildungsmentorings in den jeweiligen Unternehmen;
- Didaktische und organisatorische Planung und Umsetzung von Qualifizierungen für Weiterbildungsmentor:innen;
- Begleitung, Coaching und Beratung ausgebildeter betrieblicher und überbetrieblicher Weiterbildungsmentor:innen;
- Auswertung und Dokumentation der Projektergebnisse und Durchführung von Maßnahmen zum Transfer und der Verbreitung der Projektergebnisse;
- Unterstützung bei der sachgerechten Administration der Projektmittel.
Ihr Qualifikationsprofil:
- Hochschulabschluss vorzugsweise in pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Studiengängen;
- Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Lehr-/ Lernkonzepten sowie in der Projektarbeit;
- Didaktische Kompetenzen;
- Fundierte Kenntnisse im Bereich beruflicher Weiterbildung;
- Erfahrungen in der Ansprache von und Zusammenarbeit mit Unternehmen sowie in der Motivation von Betrieben und Beschäftigten in Bezug auf Weiterbildung und Lernen;
- Erfahrungen in der Organisation von öffentlichkeitswirksamen Materialien und Veranstaltungen;
- Präsentationsfähigkeit, Kommunikationstalent, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln;
- Erfahrungen im Umgang mit Drittmitteln;
- Kenntnisse der Akteure und Strukturen der Arbeitsmarktpolitik in Bremen werden begrüßt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über die Initiative von neuen Kollegen, die aktiv und engagiert dazu beitragen möchten, die Zukunft des im Aufbau befindlichen Instituts für Forschung, Training und Projekte (iftp) mit zu gestalten. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular.
Ihre Vorteile bei uns:
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt;
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum;
- Vertrag im Angestelltenverhältnis;
- Vergütung gem. Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund (bei entsprechender Voraussetzung);
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei;
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“;
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung;
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung;
- Flexible Arbeitszeiten und -konten;
- Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr.
Unser Unternehmen trägt mit seiner Arbeit und seinem Angebot aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt 4.0 und der Berufsbildung in einer digitalisierten Welt bei. Wir machen Menschen und Organisationen fit für die beruflichen und betrieblichen Veränderungen der Arbeitswelt und entwickeln diese gemeinsam mit Ihnen weiter.
Projekt 'AufKurs: Weiterbildungsmentor:innen im Land Bremen' - Projektberatung (m/w/d) Arbeitgeber: iftp im bfw
Kontaktperson:
iftp im bfw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt 'AufKurs: Weiterbildungsmentor:innen im Land Bremen' - Projektberatung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt 'AufKurs: Weiterbildungsmentor:innen im Land Bremen' - Projektberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für das Projekt 'AufKurs' brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iftp im bfw vorbereitest
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Projekt 'AufKurs' zu erfahren. Schau dir die Homepage an und verstehe die Ziele und Herausforderungen des Projekts. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und der Entwicklung von Lehr-/Lernkonzepten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit der Ansprache von Unternehmen und der Organisation von Veranstaltungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.