Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Einzelbetreuung und Unterstützung für Jugendliche in Krisensituationen.
- Unternehmen: Institut für therapeutische Pädagogik mit Fokus auf systemische Ansätze.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit klaren Strukturen und Unterstützung in herausfordernden Situationen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Projekt und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- I N S T I T U TF Ü RT H E R A P E U T I S C H EP Ä D A G O G I K Gmb H
- Sozialarbeiter: in / Sozialpädagog: in (w/m/d)
- Intensive Einzelbetreuung / Komplexhilfen nach § 35 SGB VIII
Pilotprojekt ab Oktober|Frankfurt am Main|Vollzeit oder Teilzeit|TVöDSu ES12 angelehnt|zusätzliche Projektzulage
Über uns
Das Institut für therapeutische Pädagogik begleitet seit 1999 Kinder, Jugendliche und Familien mit einem integrierten Ansatz aus Lerntherapie und Sozialpädagogik.
Wir arbeiten systemisch, ressourcenorientiert und qualitätsgesichert, mit dem Anspruch, dass Hilfe nicht nur stattfindet, sondern wirksam wird.
Ab Oktober starten wir mit einem Pilotprojekt für Jugendliche mit komplexen Hilfebedarfen.
Das Angebot richtet sich an junge Menschen, bei denen klassische Hilfen häufig nicht ausreichend tragfähig waren.
Unser Leitsatz
Wir halten Beziehung, wo Hilfeverläufe brüchig geworden sind.
Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie bereits Erfahrung in der Jugendhilfe mitbringen und eine Aufgabe suchen, die fachlich anspruchsvoll, sinnstiftend und gestaltungsoffen ist.
Sie sollten Freude daran haben, Beziehung auch dann anzubieten, wenn junge Menschen zunächst ausweichen, provozieren, abbrechen oder Grenzen testen.
Sie sollten klar bleiben können, ohne zu verhärten.
Und Sie sollten Lust haben, ein neues Angebot aktiv mit aufzubauen.
- Ihre Aufgaben
- Aufbau und Stabilisierung tragfähiger Arbeitsbeziehungen, auch bei Rückzug, Ambivalenz, Regelbrüchen oder Abbruchtendenzen
- intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung im Lebensumfeld der Jugendlichen
- Stabilisierung in Krisen, Übergängen und hochbelasteten Alltagssituationen
- Entwicklung von Tagesstruktur, Motivation, Selbstwirksamkeit und Zukunftsperspektiven
- Begleitung bei Schule, Ausbildung, Behörden, Gesundheitsversorgung, Freizeit und sozialräumlicher Integration
- Kooperation mit Jugendamt, Schule, Familie, Vormundschaft, Psychiatrie, Therapie und weiteren Netzwerkpartnern
- Mitwirkung an Hilfeplanung, Entwicklungsberichten, Fallbesprechungen, Risikoanalysen und Schutzverfahren
- fachlich reflektierte Dokumentation und verbindliche Kommunikation im Hilfesystem
- aktive Mitarbeit am Aufbau, an der Evaluation und an der Weiterentwicklung des Pilotprojekts
Sie arbeiten dort, wo Beziehung, Schutz, Orientierung und Perspektive tatsächlich hergestellt werden müssen: im Sozialraum, in Übergängen, in Krisen, in Schule, Familie, Einrichtung, Klinik oder betreuten Wohnformen.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Erforderlich ist außerdem eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- ambulante oder stationäre Hilfen zur Erziehung
- intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung
- Inobhutnahme, Clearing, Krisendienst oder Bereitschaftsdienst
- Jugendhilfe mit hochbelasteten jungen Menschen
- intensivpädagogische Settings
- Schulabsentismus / Schulverweigerung
- Streetwork, Jugendsozialarbeit oder aufsuchende Arbeit
- Kinderschutz, Krisenintervention oder Deeskalationsarbeit
- Arbeit mit psychisch belasteten, traumatisierten oder dissozial gefährdeten Jugendlichen
Darüber hinaus wünschen wir uns
- hohe Beziehungskompetenz und professionelle Präsenz
- Sicherheit im Umgang mit Eskalationen, Abbrüchen und Grenzverletzungen
- eine klare, wertschätzende und zugleich grenzsetzende Haltung
- hohe Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
- strukturierte Dokumentationsfähigkeit und Sicherheit im Hilfeplanverfahren
- systemisches, traumapädagogisches oder deeskalierendes Grundverständnis
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines transparent geregelten Dienstmodells, einschließlich bedarfsbezogener Wochenendeinsätze, wenn der Hilfeverlauf dies fachlich erfordert
Wir bieten Ihnen
Diese anspruchsvolle Stelle braucht klare fachliche Rückendeckung, verlässliche Strukturen und eine Organisation, die Verantwortung mitträgt.
- Vergütung in Anlehnung an TVöD Su E S 12
- zusätzliche Projektzulage von 500 € pro VZÄ/, bei Teilzeit anteilig
- intensive projektbezogene Weiterbildung
- regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung
- multiprofessionelle Unterstützung
- klare Leitungsstruktur und verlässliche Rückendeckung in Krisensituationen
- transparente Einsatzplanung trotz notwendiger Flexibilität
- moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten
- digitale Falldokumentation und klare Kommunikationswege
- Mitarbeit an dem Pilotprojekt mit fachlicher Evaluation und Weiterentwicklung
- ein Arbeitsfeld, in dem Ihre Erfahrung ausdrücklich gebraucht und anerkannt wird
- betriebliche Altersvorsorge / Betriebsrente
- Jobticket und sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Treueprämie
- Team-Events
- Weiterbildungskosten nach Absprache
- betriebliche Altersvorsorge / Betriebsrente (b AV).
- Funktionszulagen
- Geburtstagsgutschein und Team-Events.
- Business Bike
- Bewerbung
Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Nachweise, Ihren gewünschten Stellenumfang und den frühestmöglichen Starttermin per E-Mail an:
- Kontakt iftp – Institut für therapeutische Pädagogik Gmb H
- Kennedyallee 53
- 60596 Frankfurt am Main
- Ansprechperson: Dr. Scholz
- Datenschutzhinweis
Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten wir ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und nach den geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben.
Weitere Informationen erhalten wir auf Anfrage oder über unsere Datenschutzhinweise auf der Website.
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (w/m/d) Arbeitgeber: iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH
Das Institut für therapeutische Pädagogik (iftp) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem wertschätzenden Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer modernen Ausstattung für mobiles Arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
Kontaktdaten:
iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
