Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und unterstütze Familien aktiv.
- Unternehmen: Institut für therapeutische Pädagogik – ein wertschätzendes Team mit klarer Wirkung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Kindern und Familien.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Praxiserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3714 - 4540 € pro Monat.
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) – Ambulante Hilfen zur Erziehung
50–100 % | unbefristet | Standort: Frankfurt am Main | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Gemeinsam Perspektiven schaffen
Das Institut für therapeutische Pädagogik (iftp) begleitet seit 1999 Kinder, Jugendliche und Familien mit einem integrierten Ansatz aus Lerntherapie und Sozialpädagogik.
Wir arbeiten systemisch, ressourcenorientiert und qualitätsgesichert, mit dem Anspruch, dass Hilfe nicht nur stattfindet, sondern wirksam wird.
Seit 2019 bauen wir unsere ambulanten Hilfen zur Erziehung nach §§ 27, 30 und 31 SGB VIII konsequent aus – mit einem klaren Fokus auf tragfähige Beziehungsgestaltung, alltagsnahe Stabilisierung und verbindliche Kooperation im Sozialraum.
Ihre Rolle bei uns
Sie übernehmen eigenverantwortlich Fälle im ambulanten Setting und gestalten Hilfeverläufe so, dass Ziele im Hilfeplan operationalisiert, umgesetzt und überprüfbar werden.
- Aufgaben
- Beziehungsarbeit mit
Substanz: Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Erziehungsbeistandschaften sowie familienbezogenen Settings – stabilisierend, entwicklungsfördernd, alltagswirksam.
- Eltern- und Familienarbeit: Beratung und Aktivierung familiärer Ressourcen, Förderung von Erziehungskompetenzen, Strukturaufbau im Alltag.
- Hilfeplanung und Dokumentation: Fachliche Vorbereitung, Umsetzung und Reflexion von Hilfeplanzielen (inkl. Verlaufsdokumentation, Zielüberprüfung, Krisenmanagement).
- Kinderschutz und Krisenintervention: Einschätzung von Risiken, Handeln nach Schutzauftrag, souveräne Intervention in akuten Belastungslagen.
- Netzwerkarbeit: Verlässliche Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen/Therapeut*innen und weiteren Netzwerkpartnern; fachlich fundierte Fallvertretung.
- Sozialraum- und Freizeitgestaltung: Gemeinsame Gestaltung von alltagspraktischen Strukturen sowie, je nach Auftrag, sinnstiftender Freizeit- und Teilhabeelemente.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar (Diplom, Bachelor, Master).
- Praxiserfahrung in den Hilfen zur Erziehung sowie sichere Orientierung in den §§ 27, 30, 31 SGB VIII (wünschenswert: weitere ambulante Settings).
- Fundierte Kenntnisse im Kinderschutz und in Krisenintervention.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise (Planung, Priorisierung, Nachhalten).
- Kommunikationsstärke, professionelle Abgrenzungsfähigkeit und ressourcenorientierter Umgang.
- Digitale Arbeitsfähigkeit (MS 365/Teams, digitale Falldokumentation) und Bereitschaft, Prozesse effizient mitzugestalten.
- Unser Angebot
- Sicherheit und Rahmen
- Unbefristete Anstellung (50–100 %).
- Vergütung in Anlehnung an TVöD‑Su E S 11b (stufenabhängig nach Erfahrung).
- Arbeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und klarer Wirkungskette.
- Team und Fachlichkeit
- Wertschätzendes Team, kurze Entscheidungswege, verbindliche Fachkommunikation.
- Regelmäßige Teamformate, kollegiale Fallberatung und Supervision.
- Strukturierte Einarbeitung mit begleiteter Übergabe in den Fallbestand.
- Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungen (fachlich und methodisch), ergänzend Coaching‑Optionen.
- Raum für konzeptionelles Mitwirken (Qualität, Standards, Methodenentwicklung).
- Arbeitsorganisation und Ausstattung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit/Arbeitszeitkonto) und autonome Terminsteuerung in Abstimmung mit Klient*innen und Auftrag.
- Moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten (Diensthandy, Laptop, i Pad) sowie ein digitales Dokumentationssystem.
- Zusätzliche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge / Betriebsrente (b AV) sowie betriebsärztliche Versorgung.
- Jobticket, sehr gute ÖPNV‑Anbindung, kostenfreie Parkplätze.
- Monatlicher Einkaufsgutschein; Urlaubsgeld; Treueprämie.
- Geburtstagsgutschein und Team‑Events.
- Weiterbildungskostenübernahme.
- Bewerbung
Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Nachweise, Ihren gewünschten Stellenumfang und den frühestmöglichen Starttermin per E-Mail an:
Wir besetzen Positionen kompetenzbasiert und begrüßen Bewerbungen unabhängig von persönlichen Merkmalen.
iftp – Institut für therapeutische Pädagogik Gmb H
Kennedyallee 53
60596 Frankfurt am Main
✉️
Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten wir ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und nach den geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben.
Weitere Informationen erhalten Sie auf Anfrage oder über unsere Datenschutzhinweise auf der Website.
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- #J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) – Ambulante Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH
Das Institut für therapeutische Pädagogik (iftp) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem wertschätzenden Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer modernen Ausstattung für mobiles Arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
Kontaktdaten:
iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) – Ambulante Hilfen zur Erziehung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) – Ambulante Hilfen zur Erziehung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
