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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche bei schulischen Herausforderungen durch individuelle Lerntherapie.
- Arbeitgeber: Das Institut für therapeutische Pädagogik fördert seit 25 Jahren Kinder und Jugendliche erfolgreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und die Möglichkeit, auf Honorarbasis zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe die Freude an deren Fortschritt.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise Erfahrung in der Lerntherapie.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
„Kinder stärken, Zukunft gestalten – Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!“ Das Institut für therapeutische Pädagogik (iftp) begleitet seit über 25 Jahren erfolgreich Kinder und Jugendliche aller Schulformen auf ihrem Weg. Mit bewährten lerntherapeutischen Ansätzen und großem Engagement fördern wir bei LRS, AD(H)S, Dyskalkulie, Lernblockaden, Motivationsproblemen und Prüfungsängsten – individuell, ganzheitlich und nachhaltig.
Wir suchen Lerntherapeut: innen (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 50 %) oder auf Honorarbasis, die Freude daran haben, Kindern und Jugendlichen mit schulischen Herausforderungen zu helfen und sie auf ihrem Weg zu begleiten.
Lerntherapeut: in (m/w/d) in Teilzeit bis 50 % (Lerntherapeut/in) Arbeitgeber: iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH
Kontaktperson:
iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lerntherapeut: in (m/w/d) in Teilzeit bis 50 % (Lerntherapeut/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit Lerntherapie beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über Lerntherapie auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. So kannst du nicht nur dein Profil schärfen, sondern auch auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Workshops oder Fortbildungen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur neue Kenntnisse, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen informierst, mit denen Kinder und Jugendliche konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lerntherapeut: in (m/w/d) in Teilzeit bis 50 % (Lerntherapeut/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das Institut für therapeutische Pädagogik sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Instituts passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Lerntherapeut:in wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Lernschwierigkeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Lerntherapie und wie du mit verschiedenen Herausforderungen von Kindern umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile Geschichten oder Anekdoten, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Institut für therapeutische Pädagogik
Mache dich mit den Werten und Ansätzen des Instituts vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, deren Mission zu erfüllen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Methoden, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.