Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit über 20 Jahren Erfahrung in der Sozialpädagogik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Pädagogik oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Krisenintervention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren unterstützen wir sehr erfolgreich Kinder und Jugendliche aller Schulformen mit und ohne Diagnosen wie LRS, AD(H)S, Dyskalkulie oder ähnlich auch bei Lernblockaden, Motivationsproblemen, Prüfungsängsten etc. individuell und ganzheitlich durch erprobte, lerntherapeutisches Verfahren. Weitere Geschäftsbereiche sind die Erziehungsbeistandschaften im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (nach § 30 SGB VIII) für Kinder und Jugendliche in multiplen Problem- und Lebenslagen sowie Sozialpädagogische Familienhilfe (nach § 27 i.V.m § 31 SGB VIII).
Aufgaben
- Sie betreuen und fördern Kinder und Jugendliche mit dem Ziel, sie zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten zu erziehen und in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
- Förderung, Betreuung, Beratung und Begleitung von Kinder und Jugendlichen
- Erstellung von Entwicklungsplänen und Verlaufsberichten
- Dokumentation der Arbeit in die interne Datenbank
- Aufbau von Alltagsstrukturen; Gestaltung von Freizeitaktivitäten
- Netzwerkarbeit mit Institutionen, Behörden und Schulen und sämtlichen Fallbeteiligten
- Durchführung von Hilfeplangesprächen; Mitarbeit im Kindesschutz
- Regelmäßige Teilnahme an Meetings und Fallbesprechungen
- Bereitschaft Mobil zu arbeiten
Qualifikation
- Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Studienabschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar (Diplom, Master, Magister, Bachelor), mit Berufserfahrung und zusätzlichen Qualifikationen, die Sie als Fachkraft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ausweisen.
- Sie bringen Erfahrungen in der Krisenintervention sowie im Kinderschutz mit.
- Sie sind bereit, sich auf dem Laufenden zu halten und an Fort- bzw. Weiterbildungen teilzunehmen.
- Sie sind zuverlässig, termintreu, belastbar und souverän auch in Konflikt- und Krisensituationen.
- Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit Menschen.
- Sie haben eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Textverarbeitung, Internet, E‑Mail und sind auch anderen Medien gegenüber aufgeschlossen.
Benefits
- Wir sind ein kleines, hoch motiviertes Team, bei dem das Lernen von- und miteinander großgeschrieben wird.
- Persönliche Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum.
- Eine nachhaltige und sinngebende Tätigkeit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Eine strukturierte Einarbeitung, gepaart mit “kaltem Wasser”.
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Unterstützung in der beruflichen Entwicklung mit Fortbildungsmöglichkeiten.
- Jahresarbeitszeitenmodell, Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto.
- Fahrtkosten je nach gewählter Mobilität.
- Diensthandy, iPad.
- Modernes Dokumentationssystem.
- Selbstständige Arbeit und Termingestaltung in Absprache mit den Klienten und den am Hilfeprozess Beteiligten.
- Vergütung in Anlehnung -TVöD-SuE, 11b.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner: Frau Ayten Stangier
Sozialpädagog:Innen (M/W/D), Stellenumfang 50 Bis 75 % Arbeitgeber: iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und motiviertes Team auszeichnet, das den Austausch und das Lernen voneinander fördert. Wir bieten nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen können.
Kontaktdaten:
iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog:Innen (M/W/D), Stellenumfang 50 Bis 75 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du zur Entwicklung der Klienten beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so den Prozess schneller und einfacher gestalten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:Innen (M/W/D), Stellenumfang 50 Bis 75 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeisterst.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iftp - Institut für therapeutische Pädagogik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen passen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Ziele teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Krisenintervention oder im Kinderschutz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Arbeit zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Menschen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest.
