Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere zielgerichtete E-Mail-Kampagnen und Newsletter.
- Unternehmen: Das IFU-Institut ist marktführend in der privaten, steuerrechtlichen Fortbildung mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiter-Benefits wie Büro-Yoga.
- Weitere Informationen: Wir suchen Menschen, die menschlich zu uns passen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung für den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing und nachweisbare Erfolge in Kampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digital Marketing Specialist – E-Mail Marketing & Newsletter (m/w/d)
Du liebst es, zielgerichtete E-Mail-Kampagnen zu entwickeln, Newsletter zu optimieren und Marketing Automation voranzutreiben? Dann werde Teil unseres Marketingteams und bringe Deine Expertise in der personalisierten Kundenkommunikation ein!
Wir suchen ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Marketing mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing und Newsletter-Optimierung. Möchtest Du datengetriebene E-Mail-Kampagnen entwickeln, deren Performance analysieren und daraus nachhaltige Automatisierungsstrategien entwickeln? Hast Du Freude daran, als Teil des Marketing-Teams Verantwortung für die positive Entwicklung des Unternehmens zu übernehmen?
Das IFU-Institut für Unternehmensführung aus Bonn
Mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Aus- und Fortbildung sind wir stolz darauf, heute marktführend in der privaten, steuerrechtlichen Fortbildung zu sein. Intern leben wir eine familiäre Atmosphäre und unser Motto “Aus der Praxis für die Praxis“ ist der Leitfaden unseres vielfältigen Fortbildungsangebots. Unser Team besteht aus einer guten Mischung erfahrener Kolleginnen und Kollegen und neuen Mitarbeitenden, die durch den dynamischen Wandel hin zu digitalen Produkten und neuen Vermarktungsformen unser Team bereichern.
Dein Aufgabenbereich- Planung, operative Umsetzung und Optimierung von Newsletter-Kampagnen über Microsoft Dynamics
- Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Workflows für Lead-Nurturing und Kundenbindung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Kampagneninhalten und Zielgruppensegmentierung
- A/B-Testing von E-Mail-Kampagnen, Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Optimierung der Datenintegration zwischen Microsoft Dynamics und weiteren Systemen
- Monitoring aktueller Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing und Marketing Automation
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, Newsletter-Management oder Marketing Automation
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung wirkungsvoller E-Mail-Kampagnen
- Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz und einem dynamischen Antrieb, Kampagnen eigenverantwortlich umzusetzen
- Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Zielgruppen im B2B-Umfeld
- Hands-On-Mentalität
- Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics
- Grundkenntnisse in ERP-Systemen, Business Central von Vorteil
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Du erfüllst nicht alle Anforderungskriterien? Kein Problem – für uns ist es wichtig, dass Du menschlich zu uns passt und Dich mit Deiner Expertise einbringst.
Das bieten wir- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
- Ein kollegiales Umfeld in einem innovativen, motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Workation: Bis zu 2 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Benefits wie z. B. Büro-Yoga, Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Firmenevents, Edenred Prepaid-Karte
- Und natürlich… Wasser, Kaffee & frisches Obst
Ob Dein bisheriger Fokus auf E-Mail-Marketing, Marketing Automation oder CRM-Management liegt – bei uns zählt, was Du daraus machst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Referenzen erfolgreicher E-Mail-Marketing-Projekte an Frau Doro Draguhn (karriere@ifu-institut.de) mit dem Betreff „Bewerbung-E-Mail Marketing\". Bei Rückfragen kannst Du uns gerne unter 0228 / 52000-28 anrufen oder uns eine E-Mail senden.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Jetzt bewerben
Digital Marketing Specialist - E-Mail Marketing & Newsletter (m/w/d) Arbeitgeber: IFU-Institut für Unternehmensführung GmbH
Das IFU-Institut für Unternehmensführung in Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein motiviertes Team bietet. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Fortbildung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Büro-Yoga und Workation-Möglichkeiten. Hier hast Du die Chance, Deine Ideen in einer verantwortungsvollen Position einzubringen und aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
IFU-Institut für Unternehmensführung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Specialist - E-Mail Marketing & Newsletter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich E-Mail-Marketing und Marketing Automation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf diese Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im E-Mail-Marketing auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um neue Strategien und Best Practices zu entdecken, die du in deinem Vorstellungsgespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche E-Mail-Kampagnen, die du umgesetzt hast, zu präsentieren. Überlege dir, welche KPIs du analysiert hast und wie du die Ergebnisse zur Optimierung deiner Kampagnen genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität, indem du eigene kleine Projekte im Bereich E-Mail-Marketing startest. Erstelle beispielsweise eine eigene Newsletter-Kampagne oder experimentiere mit Marketing-Automation-Tools, um praktische Erfahrungen zu sammeln, die du in deinem Bewerbungsgespräch teilen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Specialist - E-Mail Marketing & Newsletter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Digital Marketing Specialist im E-Mail-Marketing gefordert werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im E-Mail-Marketing, Newsletter-Management und Marketing Automation hervorhebst. Zeige konkrete Erfolge und Ergebnisse deiner bisherigen Kampagnen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Mail-Marketing und deine strategischen Ansätze zur Optimierung von Kampagnen darlegst. Betone, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Referenzen beifügen:Füge Referenzen erfolgreicher E-Mail-Marketing-Projekte bei, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, deine Expertise besser einzuschätzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFU-Institut für Unternehmensführung GmbH vorbereitet
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deinen Erfahrungen im E-Mail-Marketing und der Marketing-Automation. Überlege Dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die Du umgesetzt hast, und sei bereit, die Ergebnisse zu erläutern.
✨Zeige Deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse von KPIs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du in der Lage sein, Deine Herangehensweise an die Datenanalyse zu erklären. Bereite Dich darauf vor, wie Du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Erkenntnisse Du daraus gewonnen hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über das IFU-Institut und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass Du die familiäre Atmosphäre und das Motto 'Aus der Praxis für die Praxis' schätzt und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
