Sales-Trainee (2500€ Brutto), für den bekannten Verkaufspsychologen Matthias Niggehoff, Vollzeit
Sales-Trainee (2500€ Brutto), für den bekannten Verkaufspsychologen Matthias Niggehoff, Vollzeit

Sales-Trainee (2500€ Brutto), für den bekannten Verkaufspsychologen Matthias Niggehoff, Vollzeit

Trainee 1500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonieren mit potenziellen Kunden und Beratungsgespräche führen.
  • Arbeitgeber: Führende Unternehmensberatung im Bereich Verkaufspsychologie mit hohem Bekanntheitsgrad.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelles Mentoring und schnelle Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Erwerbe einzigartiges Wissen über Verkaufspsychologie und arbeite in einem motivierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und erste Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und viel Eigenverantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 3500 € pro Monat.

Nach erfolgreicher Trainee-Phase Übernahmemöglichkeit, gute Aufstiegschancen und du arbeitest für eine bekannte Marke. Als die führende Unternehmensberatung im Bereich Verkaufspsychologie zeigen wir Unternehmern und Selbstständigen, wie sie psychologische Prinzipien nutzen können, um die Qualität ihrer Marketing-Botschaften stark zu verbessern. Dafür haben wir spezielle Online-Trainings entwickelt, über die wir unsere Kunden digital, aber dennoch im Rahmen einer sehr engen Zusammenarbeit betreuen.

Mehr als 1.000 Unternehmen, darunter renommierte Konzerne & Marketing-Agenturen, vertrauen bereits auf unsere Expertise. Wir suchen Sales-Trainees, die Gas geben wollen. Gerne vor Ort (Würselen bei Aachen) oder teils Remote, teils vor Ort.

Das sind deine Aufgaben bei uns:

  • Du telefonierst mit potentiellen Kunden.
  • Du vereinbarst Termine mit Interessenten und qualifizierst sie.
  • Du kümmerst dich um Dokumentation und Datenpflege in Close.io (CRM-System).
  • Du führst nach der Einarbeitung Beratungsgespräche mit potenziellen Kunden und holst Zusagen rein.
  • Begleitung auf Events.

Das bekommst du:

  • Du erwirbst einmaliges Praxis- und Fachwissen über Verkaufspsychologie.
  • Ein top-optimiertes CRM-System.
  • In den ersten 6 Monaten ein Trainee-Gehalt und anschließend mehr.
  • Schnelle Einarbeitung dank unserem internen Trainingssystem.
  • Individuelles Sales-Mentoring durch den Geschäftsführer.
  • Klare Tagesstruktur.
  • Ein intensives und persönliches Onboarding (Skripte, Videos, Mentoring).
  • Starke Prozesse – viele Abläufe sind automatisiert und ermöglichen dir eine ruhige, professionelle Arbeit.
  • Professionelles, junges & sympathisches Team.
  • Eine Customer Journey mit guter Produkttreppe und Upsell-Potenzial.
  • Motivierende Arbeitsatmosphäre – sehr zufriedene Kunden, viel Feedback zu Kundenerfolgen.
  • Du bekommst Eigenverantwortung.
  • Respektvoller und fairer Umgang miteinander ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Du hast schnelle Aufstiegschancen gekoppelt an das Unternehmenswachstum.
  • Autostellplatz, großzügige und helle Büros.
  • Höhenverstellbare Schreibtische, moderne, gut ausgestattete Büroeinrichtung.
  • Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen.

Das solltest du bereits mitbringen:

  • Für dich ist es einfach, zum Hörer zu greifen und zu telefonieren.
  • Bei uns zählt Persönlichkeit und Einstellung, eine Ausbildung oder ein Studienabschluss sind nicht zwingend erforderlich.
  • Du bringst ein gesundes Selbstbewusstsein mit.
  • Du kannst gut vorhandenen Prozessen folgen.
  • Du hast bereits Telefon-, Call-Center- oder erste Vertriebs-Erfahrung.
  • Du hast eine angenehme Telefonstimme.
  • Du traust dir zu, auf Augenhöhe mit selbstbewussten Menschen zu kommunizieren.
  • Du kannst dich gut ausdrücken und bist kommunikativ.
  • Du willst nicht nur 9 bis 5 arbeiten, sondern gehst auch die Extrameile und willst richtig gut im Sales werden.
  • Du bist diszipliniert, leistungsbereit und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Du beherrschst einwandfreies Deutsch, in Wort und in Schrift.

Füge bitte in das Feld „Was möchtest du uns noch mitteilen“ mindestens 1x „Sales rockt“ ein, um zu zeigen, dass du die Stellenanzeige vollständig gelesen hast. Ansonsten können wir die Bewerbung nicht berücksichtigen, da viele Sales-Talente mit uns zusammenarbeiten wollen. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit dir und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

Sales-Trainee (2500€ Brutto), für den bekannten Verkaufspsychologen Matthias Niggehoff, Vollzeit Arbeitgeber: IFV Performance GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Verkaufspsychologie spezialisiert ist. Du profitierst von einer umfassenden Einarbeitung, individuellem Mentoring und klaren Aufstiegschancen in einem professionellen Team. Unsere modernen Büros in Würselen bei Aachen schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und respektvoller Umgang großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

IFV Performance GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales-Trainee (2500€ Brutto), für den bekannten Verkaufspsychologen Matthias Niggehoff, Vollzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Event. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und ihre Produkte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Networking ist das A und O! Besuche Events oder Webinare, die mit Verkaufspsychologie und Marketing zu tun haben. Dort triffst du Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen oder Chefs. Wer weiß, welche Türen sich da öffnen!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen nach motivierten Sales-Trainees, die Gas geben wollen. Zeig uns, dass du die Stellenausschreibung bis zum Ende gelesen hast, indem du "Sales rockt" in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du aufmerksam bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Trainee (2500€ Brutto), für den bekannten Verkaufspsychologen Matthias Niggehoff, Vollzeit

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Telefonvertrieb
Selbstbewusstsein
Disziplin
Leistungsbereitschaft
Schnelle Auffassungsgabe
Dokumentation und Datenpflege
Erfahrung im Call-Center
Kundenorientierung
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Prozessverständnis
Onboarding-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich trauen, ihre Stärken und Schwächen zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für Sales durchscheinen!

Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift ist wichtig für uns. Überprüf alles, bevor du es abschickst – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Mach es persönlich!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Verbind deine Erfahrungen mit unserer Mission und zeig, dass du dich mit unserem Team identifizieren kannst.

Vergiss den Code nicht!: Denk daran, in das Feld „Was möchtest du uns noch mitteilen“ mindestens einmal „Sales rockt“ einzufügen. Das ist unser kleiner Test, um sicherzustellen, dass du die Anzeige bis zum Ende gelesen hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFV Performance GmbH vorbereitest

Informiere dich über Verkaufspsychologie

Da du für einen Verkaufspsychologen arbeitest, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für Verkaufspsychologie hast. Lies einige Artikel oder schaue dir Videos an, um die Prinzipien zu verstehen, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Trainees oder den spezifischen Verkaufsstrategien sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnehmen möchtest und wirklich an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen laut, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst und deine angenehme Telefonstimme zur Geltung kommt.

Zeige deine Motivation

Mach deutlich, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich daran interessiert bist, im Sales-Bereich erfolgreich zu sein. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Eigenverantwortung übernommen hast oder wie du dich in einer herausfordernden Situation motiviert hast. Das wird deine Leidenschaft für den Vertrieb unterstreichen.

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