Human Resources Generalist/in 60-80%
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Luzern Teilzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung im HR-Bereich sowie Verantwortung für die Personaladministration.
  • Arbeitgeber: IG Arbeit Luzern, ein sozial engagiertes Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Luzern mit echtem Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Management erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

IG Arbeit Luzern unterstützt Menschen mit psychischen Schwierigkeiten durch Arbeitsintegration in der freien Wirtschaft oder innerhalb der IG Arbeit. Unsere Zentralen Dienste sind das Dienstleistungszentrum für die Bereiche Büroservice, Finanzen + Controlling, Human Resources, Informatik und Facility der IG Arbeit.

Du freust dich auf folgende Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung von Fachpersonen und Kadern bei sämtlichen HR-Fragen
  • Selbständige Verantwortung für die gesamte Personaladministration (inkl. Zeiterfassung)
  • Erstellen der monatlichen Lohnläufe und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
  • Sicherstellen einer hohen Datenqualität sowie einer professionellen HR-Dienstleistung
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Strukturen, Prozesse und Abläufe (insbesondere Digitalisierung)

Mit diesem Profil bist du bei uns genau richtig:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
  • Versierter Umgang mit MS 365 und Abacus sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Ausbildung als Berufsbildner/in von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
  • Engagierte, belastbare und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozialkompetenzen und hoher Dienstleistungsorientierung

Das kannst du erwarten:

  • Offene Kommunikation, respektvoller Umgang und echter Teamgeist in einem eingespielten HR-Team
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Betrieb
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven und vielseitigen Fringe Benefits
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsort an zentraler Lage in Luzern

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige online Bewerbung. Bitte teile uns bei deiner Bewerbung dein gewünschtes Pensum mit.

Human Resources Generalist/in 60-80% Arbeitgeber: IG Arbeit

Die IG Arbeit Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang auszeichnet. Hier erwartet dich eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Betrieb, unterstützt durch fortschrittliche Anstellungsbedingungen und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem zentralen Standort in Luzern und einem engagierten HR-Team bieten wir dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit psychischen Schwierigkeiten zu haben.
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Kontaktperson:

IG Arbeit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Human Resources Generalist/in 60-80%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die IG Arbeit Luzern und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Human Resources Generalist/in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Generalist/in 60-80%

Beratungskompetenz
Personaladministration
Lohnabrechnung
Datenqualitätssicherung
HR-Prozessoptimierung
Digitalisierungskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungswesen
MS 365 Kenntnisse
Abacus Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sozialkompetenzen
Dienstleistungsorientierung
Flexibilität
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich online: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Vergiss nicht, dein gewünschtes Pensum anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IG Arbeit vorbereitest

Informiere dich über die IG Arbeit

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der IG Arbeit und ihren Werten machen. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Projekte und Ziele. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Fachpersonen unterstützt oder HR-Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Präsentiere deine Sozialkompetenzen

Da die Stelle auch den Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen umfasst, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Sprich darüber, wie du Empathie zeigst und in schwierigen Situationen kommunizierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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IG Arbeit
Standort: Luzern
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