Leitung Berufliche Integration + Job Coaching (70-100 %)

Leitung Berufliche Integration + Job Coaching (70-100 %)

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team und gestalte die berufliche Integration aktiv mit.
  • Unternehmen: bIG Arbeit Luzern - ein innovativer Dienstleister für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
  • Vorteile: Gestalte Strukturen und profitiere von einer wertvollen Führungsrolle.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Arbeitsintegration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

pp Durch Arbeit zu Selbständigkeit, Zufriedenheit und Lebensfreude finden.

Dafür steht die b IG Arbeit Luzern /b.

Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen werden über Arbeitsin-tegration in der freien Wirtschaft oder innerhalb der IG Arbeit individuell begleitet, damit sie in unserer Gesellschaft wieder Fuss fassen können. /p h3Leitung Berufliche Integration + Job Coaching (70-100 %) /h3 p Novada, ein Service der IG Arbeit, führt im Auftrag der zuweisenden Stellen verschiede-ne berufliche Massnahmen durch, die im ersten Arbeitsmarkt stattfinden.

Dabei orientiert sich Novada an den Methoden des Supported Employment.

Ergänzend werden Bildungs- und Kursmodule für Unternehmen angeboten.

Aufgrund der wachsenden Grösse von Novada wird die Führungs- und Organisationsstruk-tur aktuell weiterentwickelt.

Wir suchen dich als neue /p p Du freust dich auf folgende Aufgaben /p p Du führst dein Team mit ganzheitlichem Blick und hohen Leadership Fähigkeiten.

Mit ei-nem ausgeprägten Qualitätsanspruch stellst du die Eingliederungsmassnahmen im ersten Arbeitsmarkt nachhaltig und zur Zufriedenheit der Zuweisenden sicher.

Mit grossem En-gagement prägst du die Weiterentwicklung deines Teams.

Betriebswirtschaftliche Aspekte und eine aktive Beziehungsgestaltung zu den Auftraggebenden wie IV, Sozialämter, ALV und KMUs in der Zentralschweiz sind zentral.

Diese anspruchsvolle Aufgabe verlangt nach einer Persönlichkeit mitbhoher Sozial- und Führungskompetenz /b /p p Mit diesem Profil bist du bei uns genau richtig /p p Mit einem b Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialer Arbeit /b und Erfahrung im Bereich Arbeitsintegration bringst du die nötige Basis mit.

Weiterbildungen in den Berei-chen Führung und Betriebswirtschaft runden dein Profil ab.

Entscheidend wird aber deine Persönlichkeit sein.

Du beschreibst dich als aktive, dienstleistungsorientierte und unter-nehmerisch agierende Person, welche gerne und gekonnt kommuniziert. /p p Das kannst du erwarten /p p Diese Position bietet die seltene Gelegenheit, Strukturen, Verantwortlichkeiten und Zu-sammenarbeit aktiv mitzugestalten.

Wir wünschen uns deshalb eine Führungspersönlich-keit mit hoher Veränderungsbereitschaft und Freude an der Mitwirkung in Change-Prozessen. /p p Haben wir dein Interesse geweckt? /p p Dein Ansprechpartner ist Philipp Kunz.

Er ist bei Fragen unter gerne für dich da. /p /p #J-18808-Ljbffr

Leitung Berufliche Integration + Job Coaching (70-100 %) Arbeitgeber: IG Arbeit

Die IG Arbeit Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Integration von Menschen mit psychischen Schwierigkeiten einsetzt. In einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Rezeptionist/in, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Unser Seminarhotel Romerohaus in Luzern ermöglicht es dir, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Förderung und Begleitung unserer Mitarbeitenden arbeitet.

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Kontaktdaten:

IG Arbeit Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Berufliche Integration + Job Coaching (70-100 %) mit Bravour zu bestehen

Leadership Fähigkeiten
Qualitätsanspruch
Teamführung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Beziehungsgestaltung
Soziale Kompetenz
Erfahrung in der Arbeitsintegration