IGBCE - Assistent*in (m/w/d) Geschäftsbereichsleitung GB Finanzen/IT/Service in Hannover

Die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie setzt sich als drittgrößte Gewerkschaft des DGB für die Interessen von 570.000 Mitgliedern ein. Zugleich steht sie als politisch gestaltende Kraft in der Gesamtverantwortung für Gesellschaft und Wirtschaft, die Modernisierung und soziale Gerechtigkeit miteinander verbindet.

Im Geschäftsbereich Finanzen / IT / Service ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Assistenz der Geschäftsbereichsleitung Finanzen / IT / Service (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,0 Stunden (bei einer tatsächlichen Arbeitszeit von 38,2 Stunden) zu besetzen. Der Arbeitsort ist Hannover.

Ihre Rolle

Wir suchen eine erfahrene, eigenständig arbeitende und organisationsstarke Persönlichkeit, die die Leiterin des Geschäftsbereichs Finanzen / IT / Service unmittelbar bei der Wahrnehmung ihrer Leitungs- und Steuerungsaufgaben unterstützt. Die Position verbindet anspruchsvolle Assistenzaufgaben mit koordinierenden, konzeptionellen und projektbezogenen Tätigkeiten.

Sie verstehen Ihre Rolle nicht ausschließlich als administrative Unterstützung, sondern als aktive Schnittstellen- und Koordinationsfunktion im unmittelbaren Umfeld der Geschäftsbereichsleitung. Sie strukturieren komplexe Abstimmungsprozesse, behalten offene Vorgänge im Blick, erkennen Informations- und Handlungsbedarfe frühzeitig und bereiten Sachverhalte als Grundlage für Entscheidungen der Geschäftsbereichsleiterin auf.

Folgende Voraussetzungen sind erforderlich:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, oder eine nachweislich gleichwertige Qualifikation und Berufserfahrung
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Assistenz-, Stabs-, Referenten- oder Koordinationsfunktion
• nachgewiesene Erfahrung in der selbstständigen Organisation und Steuerung komplexer Arbeits- und Abstimmungsprozesse
• Erfahrung im Projektmanagement beziehungsweise in der Koordination von Projekten und Sonderaufgaben
• die Fähigkeit, umfangreiche Informationen schnell zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Sicherheit bei der Erstellung professioneller Korrespondenz, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
• sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in einer Gewerkschaft, einem Verband, einer politischen Organisation oder einer vergleichbaren Organisation mit Gremienstrukturen
• Erfahrung in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit Führungskräften und Entscheidungsträger*innen
• Kenntnisse oder berufliche Berührungspunkte in den Bereichen Finanzen, IT, Organisation oder Verwaltungsmodernisierung

Der Tätigkeitsbereich umfasst u. a. folgende Aufgaben:

• eigenständige Organisation, Koordination und Priorisierung des Büros der Geschäftsbereichsleiterin einschließlich Termin-, Reise- und Wiedervorlagenmanagement
• inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen einschließlich der Nachverfolgung von Aufgaben, Vereinbarungen und Fristen
• selbstständige Erstellung und adressatengerechte Aufbereitung von Präsentationen, Berichten, Protokollen, Beschlussvorlagen und Korrespondenz
• Recherche, Strukturierung und Aufbereitung komplexer Sachverhalte sowie Erstellung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsbereichsleiterin
• Koordination und Nachverfolgung von Projekten und Sonderaufgaben im Auftrag der Geschäftsbereichsleiterin
• eigenständige Koordination bereichsübergreifender Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse zwischen Gremien, Geschäftsbereichen, Fachabteilungen und regionalen Organisationseinheiten
• professionelle Kommunikation und Korrespondenz mit haupt- und ehrenamtlichen Funktionsträgerinnen, Führungskräften sowie internen und externen Ansprechpartnerinnen
• eigenverantwortliche Bearbeitung sensibler und vertraulicher Vorgänge sowie Sicherstellung einer strukturierten und verlässlichen Dokumentation
• proaktive Identifikation von Informations-, Abstimmungs- und Handlungsbedarfen im unmittelbaren Arbeitsumfeld der Geschäftsbereichsleiterin

Was wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Einblicke in strategische und politische Entscheidungsprozesse einer großen Industriegewerkschaft
• Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Umfeld
• attraktive tarifliche Vergütung mit regelmäßiger Entwicklung und sehr umfangreiche Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist gemäß der Betriebsvereinbarung „Entgeltsystem der IGBCE“ der Entgeltgruppe 4 zugeordnet. Die konkrete Einstufung bei Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der für die Stelle relevanten Vorerfahrungen und wird zunächst in der Einstiegsstufe I mit einem monatlichen Bruttoentgelt von 4.165 € vorgenommen. Bei entsprechender Tätigkeitsdauer und Entwicklung auf der Stelle besteht die Möglichkeit einer weiteren stufenbezogenen Entgeltentwicklung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Fragen und vollständige Bewerbungsunterlagen bitten wir über die Karriereseite der IGBCE - Karriere bei der IGBCE - einzureichen.