Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einem interkulturellen Umfeld.
- Unternehmen: IG-InitiativGruppe e.V. - ein innovativer Träger für Bildung und Integration.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der frühkindlichen Erziehung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Erzieher*in Fachkraft (m/w/d)
Arbeitgeber: IG-Initiativ Gruppe e. V.
- Arbeitsort: München
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Quereinstieg möglich
- Über uns
Die Initiativ Gruppe - Interkulturelle Begegnung und Bildung e.
V. (IG), gegründet 1971, ist ein mehrfach ausgezeichneter Münchner Träger zahlreicher Sozial- und Bildungsprojekte, insbesondere für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Migrationsbiografie.
Die IG führt zurzeit über 60 Projekte durch und trägt damit wesentlich zu Bildungsgerechtigkeit, Chancengleichheit, Inklusion und dem Abbau sozialer Benachteiligung in der Münchner Stadtgesellschaft bei.
Die IG will ein weitestgehend von Diskriminierungen geschützter Erfahrungs- und Lernort der formellen und informellen Bildung sein.
Dabei arbeiten wir in divers zusammengesetzten, interdisziplinären und selbst organisierten Teams.
Zum Projekt
Die Krippe umfasst vier Gruppen mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren aus dem gesamten Stadtgebiet (bis max. 72 Plätze am Vormittag, Nachmittag, sowie ganztags).
Die Kinderkrippe wendet sich vor allem an Kinder, deren Mütter Deutsch-Integrationskurse in der IG besuchen.
Es handelt sich um ein kommunales Modellprojekt.
Diversität, Inklusion und ein diskriminierungskritischer Zugang sind zentrale Prinzipien unserer Arbeit.
Die Schwerpunkt der Kinderkrippe liegt in der Sprachförderung und der interkulturellen Pädagogik.
Weitere Informationen finden Sie unter
Der Hort der Initiativ Gruppe e.
V. besteht aus einer Gruppe mit 25 Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren.
Diversität, Inklusion, Partizipation und Kompetenzvermittlung für einen erfolgreichen Bildungsweg sind die Schwerpunkte unserer Arbeit.
Weitere Infos unter: (Link fehlt).
Die Initiativ Gruppe e. V. hat ein Schutzkonzept zur Kindeswohlgefährdung, das auf unserer Homepage eingesehen werden kann.
- Ihre Aufgaben
- Allgemein die verantwortungsvolle Mitarbeit an der Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)
- Vorbereitung und Mitgestaltung von Elterngesprächen und Elterninformationsveranstaltungen
- Gezielte Sprachförderung der Kinder
- Gruppenbegleitung Vormittags/Nachmittagsgruppe
- Beobachtungen und Dokumentationen schreiben
- Mitarbeit/Unterstützung bei pädagogischen Konzepten
- Zusammenarbeit mit weiteren Kooperationspartnern und Projekten
- Pflegerische Aufgaben
- Planung und Durchführung pädagogischer Aufgaben
- Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben z. B. Teamplanungsarbeiten, Wochenpläne erstellen
- Teilnahme an Workshops und Fortbildungen
- Eine staatlich anerkannte abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher*in oder ein gleichwertiger staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss
- Fundierte Erfahrung in der frühkindlichen Erziehung (0‑3 Jahren)
- Kenntnisse der Krippenpädagogik inkl. der relevanten Rechtsnormen (BEP, § 8a SGB VIII)
- Umfassende Kenntnisse des Bildungswesens
- Hohe Konzept‑ und Organisationsstärke
- Hohe (interkulturelle) Kommunikationskompetenz insbesondere im Umgang mit Migrant*innen, mit unterschiedlichen Bezugsgruppen und Funktionsträgern
- Exzellente MS‑Office‑Anwenderkenntnisse und hohe IT‑Affinität
- Engagierte, gewinnende und belastbare Persönlichkeit
- Proaktive, strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise
- Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Ausdauer
- Fremdsprachenkenntnisse sind vom Vorteil
- Migrationsbiografie ist wünschenswert
- Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren gemeinnützigen Träger
- Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist
- Die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer Krippe und unserem Hort
- Eine spannende Tätigkeit in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeit bzw. Vollzeit sowie mobiles Arbeiten
- Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlung in Anlehnung an den
Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD), Sozial- und Erziehung (Su E) inkl. Jahressonderzahlung und weitere Zulagen, 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche plus 24.12. und 31.12. frei.
Die IG Initiativ Gruppe - interkulturelle Begegnung und Bildung e.
V. setzt sich aktiv für die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen ein.
Wir freuen uns deshalb auf Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Und haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) unter dem Stichwort
Kinderpfleger/Ergänzungskraft per E-Mail an
. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Vorstand Florian Selg unter der Telefonnummer 089/ ‑51 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*in Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: IG-InitiativGruppe e.V.
Die IG-InitiativGruppe e.V. in München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine positive Fehlerkultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen, gemeinnützigen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden sozialen Absicherung und kreativen Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IG-InitiativGruppe e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IG-InitiativGruppe e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IG-InitiativGruppe e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
