Vorstandsmitglied

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft eines der grössten alternativen Kulturzentren Europas.
  • Arbeitgeber: Die Rote Fabrik, ein kreativer Raum für Experimente und Begegnungen in Zürich.
  • Mitarbeitervorteile: Ehrenamtliche Verantwortung, persönliche Entwicklung und Mitgestaltung eines lebendigen Kulturbetriebs.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Veränderung und bringe deine Perspektiven ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für verschiedene Lebensrealitäten.
  • Andere Informationen: Wir suchen Vielfalt und unterschiedliche Erfahrungen für einen inklusiven Vorstand.

Wahl an der Mitgliederversammlung am 21. September 2026. Wir brauchen eure Unterstützung. Und wir wissen: Das ist eine grosse Aufgabe. Vorstandsarbeit bei uns ist anspruchsvoll. Wer sich ehrenamtlich engagiert, übernimmt echte Verantwortung für Finanzen, Strukturen und die hier arbeitenden Menschen. Das kostet Zeit und auch Energie.

Die Rote Fabrik ist ein besonderer Ort: Seit über 40 Jahren sind wir eines der grössten alternativen Kulturzentren Europas. Ein Raum für Experimente und Begegnung mitten in Zürich. Diesen Ort mitzugestalten, ist nicht irgendein Ehrenamt; es ist die Chance, einen lebendigen Kulturbetrieb zu begleiten, der für viele Menschen ein wichtiger Ort ist. Ob in der Freizeit oder im beruflichen Alltag.

Wir befinden uns in einer herausfordernden und spannenden Veränderung: Wir haben unsere Arbeitsweise von einer Betriebsgruppe und Bereiche hin zu einer sogenannten Kreisorganisation geändert, in der alle in ihren Zuständigkeitsbereichen mitentscheiden können. Wir wollen als Verein lernen, ein Ort zu sein, der stabil, gesund und sensibel im Umgang mit Macht und Diskriminierung ist.

Wenn wir uns ehrlich umschauen, fragen wir uns schon: In unserem Vorstand fehlen wichtige Perspektiven. Wir sind aktuell mit zu wenig unterschiedlichen Lebensrealitäten vertreten. Uns fehlt ein grösseres Spektrum an Erfahrungen von Menschen unterschiedlicher Altersgruppen, Sozial- und Bildungshintergründen, BIPoC-, FLINTA- und Menschen mit Behinderungen. Wir laden euch deshalb bevorzugt ein, euch zu melden.

Vorstandsmitglied Arbeitgeber: IG Rote Fabrik

Die Rote Fabrik ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein bedeutendes Kulturzentrum in Zürich darstellt, sondern auch eine Plattform für persönliches Wachstum und gesellschaftliches Engagement bietet. Hier haben Ehrenamtliche die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines lebendigen Kulturbetriebs mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen, während sie in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert. Die einzigartige Atmosphäre und die Chance, Teil einer dynamischen Veränderung zu sein, machen die Rote Fabrik zu einem attraktiven Ort für alle, die sich für Kultur und Gemeinschaft einsetzen möchten.
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Kontaktperson:

IG Rote Fabrik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorstandsmitglied

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Mitgliedern und Interessierten zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen in der Roten Fabrik und sprich mit Leuten über deine Ideen und Visionen für den Vorstand.

Tipp Nummer 2

Zeige dein Engagement! Teile deine Erfahrungen und Perspektiven, die du in deinem Leben gesammelt hast. Das wird nicht nur deine Chancen erhöhen, sondern auch dazu beitragen, dass der Vorstand vielfältiger wird.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Themen dir wichtig sind. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Vorstandsarbeit interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um dich zu bewerben und Teil dieser spannenden Veränderung zu werden. Lass uns gemeinsam die Rote Fabrik gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsmitglied

Verantwortungsbewusstsein
Finanzmanagement
Strukturierungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Organisationsgeschick
Kreativität
Flexibilität
Engagement für Diversität
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Erfahrung in der Kulturarbeit
Veränderungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für die Vorstandsarbeit. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Organisation bereichern kannst.

Achte auf die Struktur!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Gedanken nachzuvollziehen. Gliedere deine Bewerbung in Abschnitte und achte darauf, dass alles übersichtlich bleibt. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IG Rote Fabrik vorbereitest

Verstehe die Mission der Roten Fabrik

Informiere dich gründlich über die Rote Fabrik und ihre Rolle als alternatives Kulturzentrum. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Vereins verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Leben, in denen du Verantwortung übernommen hast oder mit Herausforderungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Vorstandsarbeit zu verdeutlichen.

Sei offen für verschiedene Perspektiven

Da der Vorstand nach mehr Diversität sucht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du unterschiedliche Lebensrealitäten wertschätzt. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Inklusion fördern kannst.

Frage nach den Herausforderungen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Roten Fabrik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.

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