Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende bei IT-Problemen und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit moderner Infrastruktur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, interne Schulungen und ein marktgerechtes Salär.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: IT-Hintergrund und Grundkenntnisse in Windows und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie für uns tun können:
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei Problemen mit der IT-Infrastruktur und im First-Level-Support
- Mithilfe bei der Verwaltung von Benutzerkonten inklusive Freigabe von Zugriffsberechtigungen
- Unterstützung bei Microsoft 365, Microsoft Teams und SharePoint-Themen
- Planung, Installation und Konfiguration von Windows Clients und Druckern
- Schulung der Mitarbeitenden über den Einsatz der IT-Infrastruktur
- Mitarbeit bei IT-Projekten und Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten
- Dokumentation von IT-Abläufen, Einrichtungen und wiederkehrenden Supportfällen
Was wir Ihnen bieten:
- 5 bis 6 Wochen Ferien/flexible Arbeitszeiten/interne Schulungen
- Moderne Infrastruktur (Stehpulte, aktuellste Hard- und Software, Tablets, Touchbildschirme)
- Marktgerechtes Salär und gute Sozialleistungen
- Vielseitige Aufgabenbereiche/Mitarbeiteranlässe/Weiterbildungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Erkennbarer IT-Hintergrund und Erfahrung, zum Beispiel durch Ausbildung, Weiterbildung, Studium oder Berufserfahrung
- Gute Grundkenntnisse im Bereich Windows-Arbeitsplätze, Microsoft 365, Active Directory, SharePoint
- Grundkenntnisse in Microsoft Entra ID / Azure von Vorteil
- Erfahrung mit macOS von Vorteil
- Ausgeprägtes IT-Flair und Interesse an Firmenprozessen und -abläufen
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Englischkenntnisse zum Verstehen technischer Begriffe, Fehlermeldungen und IT-Dokumentationen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt via Link auf unserer Karriere-Seite.
Junior IT-Supporter (w/m/d) 40-50% Arbeitgeber: IGD Grüter AG
Als Junior IT-Supporter (w/m/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungsangeboten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten mitzuwirken. Genießen Sie zudem 5 bis 6 Wochen Urlaub sowie ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT-Supporter (w/m/d) 40-50% erhalten könnten
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei IGD Grüter AG an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Supporter (w/m/d) 40-50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei IGD Grüter AG zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGD Grüter AG vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von IGD Grüter AG herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
