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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Rechtsabteilung bei Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland und internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Stabiles Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Lösungen und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und erste praktische Erfahrungen im Recht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen.
Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen Junior Legal Counsel (m/w/d) für unsere Standorte in Bremen, Lehrte, Neumünster oder Tornesch. Du unterstützt die Rechtsabteilung bei spannenden Themen des allgemeinen Zivil‑, Wirtschafts‑ und Vertragsrechts. Du wirkst aktiv im Gesellschaftsrecht mit – von Beschlüssen über Organbestellungen bis zu Handelsregisterthemen. Du prüfst und gestaltest Standardverträge und bringst deine juristische Perspektive in Verhandlungen und Abstimmungen ein. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und verschiedenen Fachbereichen zusammen und bindest bei speziellen Fragestellungen externe Rechtsberater ein. Du führst rechtliche Recherchen durch und entwickelst interne Vorlagen, Prozesse und Richtlinien kontinuierlich weiter.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes juristisches Studium (LL.B., LL.M., M.A. Recht/Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Einblicke ins Zivil‑ oder Gesellschaftsrecht, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Neugier auf wirtschaftliche Zusammenhänge und Lust, dich in unternehmerische Themen einzuarbeiten
- Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie echtes Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, kommunikative Stärke und Freude daran, im Team Lösungen zu gestalten
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
- Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
- 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
- JobRadPrämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
- Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Firmenevents
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Junior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: IGEFA SE & Co. KG
Kontaktperson:
IGEFA SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die igefa SE & Co. KG und überlege dir, wie du deine juristischen Kenntnisse konkret einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Lass in Gesprächen durchblicken, dass du wirklich Lust hast, Teil des Unternehmens zu werden. Deine Motivation kann oft genauso wichtig sein wie deine Qualifikationen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg über unsere Plattform dir die besten Chancen bietet, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die igefa SE & Co. KG interessierst und was dich an der Position des Junior Legal Counsel reizt.
Betone deine juristischen Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine juristischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar hervorhebst. Ob Praktika oder Werkstudententätigkeiten – zeig uns, wie du dein Wissen im Zivil- und Gesellschaftsrecht angewendet hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEFA SE & Co. KG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die igefa SE & Co. KG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Hygiene, Reinigung und Pflege agiert. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst und schätzt.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da du als Junior Legal Counsel arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei igefa zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.