Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Rechtsabteilung bei spannenden zivil- und wirtschaftsrechtlichen Themen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland und einem starken Team von 3.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Stabiles Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einem umfangreichen Onboarding-Plan.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Lösungen und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und erste praktische Erfahrungen im Zivil- oder Gesellschaftsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen.
Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen Junior Legal Counsel (m/w/d) für unsere Standorte in Bremen, Lehrte, Neumünster oder Tornesch.
Aufgaben:
- Du unterstützt die Rechtsabteilung bei spannenden Themen des allgemeinen Zivil‑, Wirtschafts‑ und Vertragsrechts.
- Du wirkst aktiv im Gesellschaftsrecht mit – von Beschlüssen über Organbestellungen bis zu Handelsregisterthemen.
- Du prüfst und gestaltest Standardverträge und bringst deine juristische Perspektive in Verhandlungen und Abstimmungen ein.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und verschiedenen Fachbereichen zusammen und bindest bei speziellen Fragestellungen externe Rechtsberater ein.
- Du führst rechtliche Recherchen durch und entwickelst interne Vorlagen, Prozesse und Richtlinien kontinuierlich weiter.
Profil:
- Ein abgeschlossenes juristisches Studium (LL.B., LL.M., M.A. Recht/Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Einblicke ins Zivil‑ oder Gesellschaftsrecht, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Neugier auf wirtschaftliche Zusammenhänge und Lust, dich in unternehmerische Themen einzuarbeiten.
- Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie echtes Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, kommunikative Stärke und Freude daran, im Team Lösungen zu gestalten.
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen.
- Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche.
- 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage.
- Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage).
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung.
- JobRadPrämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus.
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden.
- Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird.
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits".
- Firmenevents.
Standorte
Junior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: IGEFA SE & Co. KG
Kontaktperson:
IGEFA SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Zivil- und Gesellschaftsrecht und bringe diese Insights in deine Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die igefa SE & Co. KG interessierst und was dich an der Position des Junior Legal Counsel reizt.
Betone deine juristischen Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten hattest, erwähne diese unbedingt und beschreibe, was du dabei gelernt hast.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Vermeide lange Schachtelsätze!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEFA SE & Co. KG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die igefa SE & Co. KG und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht hat, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Rechtsgebieten demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und externe Berater einzubinden.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Rechtsabteilung aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der igefa. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.