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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Beratung zu lohnsteuerrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland und einem starken Team von 3.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen.
Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) in Dahlewitz oder Neumünster!
- Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung inklusive Sozialversicherung, Lohnsteuer sowie betrieblicher Zusatzleistungen.
- Du berätst Stakeholder in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Du pflegst abrechnungsrelevante Daten und stellst eine korrekte sowie termingerechte Verarbeitung sicher.
- Du kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen und bearbeitest Meldungen sowie Bescheinigungen.
- Du unterstützt bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du kennst dich gut im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus.
- Du arbeitest routiniert mit dem HR-System Loga und nutzt es sicher für alle abrechnungsrelevanten Prozesse.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und diskret und kommunizierst klar, empathisch und serviceorientiert.
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen.
- Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche.
- 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage.
- Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage).
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung.
- JobRad.
- Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus.
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden.
- Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird.
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits".
- Firmenevents.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: IGEFA SE & Co. KG
Kontaktperson:
IGEFA SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Karrieren – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und lass die Interviewer wissen, warum du für die Rolle als Payroll Specialist brennst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEFA SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Personal.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und kommuniziere klar und empathisch. Das passt gut zu den Werten des Unternehmens und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt.