Regionaler Key Account Manager Gesundheitswesen (m/w/d)

Regionaler Key Account Manager Gesundheitswesen (m/w/d)

Büttelborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden im Gesundheitswesen und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit stabilen Werten und 29 Standorten in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Gesundheitsbudget und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Umfangreicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.

Die Eichler-Kammerer GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalen Key Account Manager (m/w/d) an unserem Standort Büttelborn.

Deine Aufgaben:

  • Neben einem bestehenden Kundenstamm gewinnst du neue Kunden im Gesundheitswesen und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Du berätst unsere Kunden im B2B-Umfeld professionell zu unseren Hygiene- und Reinigungsprodukten und unterstützt sie durch Schulungen und Fachwissen.
  • Du behältst den Überblick über deine Vertriebsziele, erstellst Angebote und führst Verhandlungen sicher und lösungsorientiert.
  • Du arbeitest eng mit deinen Teamkolleg ext{*}innen im Innen- und Außendienst zusammen, um Kunden bestmöglich zu betreuen und innovative Ansätze umzusetzen.
  • Du hast ein gutes Gespür für Markttrends und nutzt dieses Wissen, um unsere Kunden optimal zu beraten.

Deswegen passt du gut zu uns:

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits Erfahrung im Vertrieb sammeln.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Fachgroßhandel ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Du hast ein Talent für Vertrieb und Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
  • Du denkst strategisch und handelst eigenverantwortlich, um den Vertrieb weiterzuentwickeln und Kunden die besten Lösungen zu bieten.
  • Kommunikation und Verhandlungsgeschick gehören zu deinen Stärken, und du arbeitest gerne im Team.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie modernen Warenwirtschafts- und Bestellsystemen oder lernst schnell neue Tools.
  • Eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B).

Wir bieten dir:

  • Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen.
  • Dienstwagen inkl. Privatnutzung.
  • 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage.
  • Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage).
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • JobRad.
  • Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
  • Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus.
  • Gesundheitsbudget im Wert von 300€ pro Jahr für hochwertige Zusatzleistungen (Sehhilfen, Zahnreinigung und vieles mehr).
  • Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden.
  • Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird.
  • Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen.
  • Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits".
  • Firmenevents.

Regionaler Key Account Manager Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: IGEFA SE & Co. KG

Die igefa SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Gesundheitsbudget. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch den hauseigenen igefa-Campus und einem individuellen Onboarding-Plan fördert die igefa eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und langfristige Beziehungen im Gesundheitswesen aufzubauen.

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Kontaktdaten:

IGEFA SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Key Account Manager Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten im Gesundheitswesen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um an Informationen über offene Stellen zu gelangen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Regionaler Key Account Manager. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du im B2B-Umfeld arbeitest, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe deine Präsentationen und Verhandlungen, um sicherzustellen, dass du im Gespräch glänzen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Key Account Manager Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
B2B-Beratung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Markttrends erkennen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regionaler Key Account Manager im Gesundheitswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und im Gesundheitswesen hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unsere Kunden im B2B-Umfeld beraten kannst. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfolge übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEFA SE & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die igefa SE & Co. KG und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie im Gesundheitswesen anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge bei der Kundenakquise verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position als Regionaler Key Account Manager zu untermauern.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Da Kommunikation und Verhandlungsgeschick zu deinen Stärken gehören sollten, bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder hypothetischen Szenarien zu demonstrieren, wie du mit Kunden verhandeln würdest. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und in der Lage bist, Lösungen zu finden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.