Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Debitorenmanagement und optimiere Zahlungsprozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung in einem stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und ein umfangreicher Onboarding-Plan.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen.
Die igefa SE & Co. KG sucht für den Standort Neumünster oder Blankenfelde‑Mahlow eine Teamleitung Debitorenmanagement (m/w/d).
- Fachliche und disziplinarische Teamleitung der Debitorenbuchhaltung (Zentralfaktura und Regionalgesellschaften)
- Verantwortung für Forderungsmanagement, Mahnwesen sowie die Optimierung und Überwachung aller Zahlungsprozesse und der Bankenverbuchung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Vertrieb, IT und weiteren Schnittstellen
- Erstellung und Reporting relevanter Kennzahlen an die Abteilungsleitung
- Ansprechpartner für Wirtschafts‑ und Betriebsprüfer
- Koordination und Durchführung von debitorischen Aufgaben im Monats‑ und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung an Projekten zur Prozessautomatisierung und Digitalisierung
- Weiterentwicklung des Teams und Förderung eines starken, kooperativen Miteinanders
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Debitorenmanagement oder in der Finanzbuchhaltung sowie gute Kenntnisse in Forderungsmanagement, Mahnwesen und Zahlungsprozessen
- Erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen und MS Office, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Offenheit für Veränderungen sowie Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Reisebereitschaft (< 10%)
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
- Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
- 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
- JobRadPrämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
- Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Firmenevents
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleitung Debitorenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: IGEFA SE & Co. KG
Kontaktperson:
IGEFA SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Debitorenmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Debitorenmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die igefa sucht nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Veränderungen anzunehmen. Das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Debitorenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Teamleitung im Debitorenmanagement interessierst und was dich an igefa begeistert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Debitorenmanagement und in der Finanzbuchhaltung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Zahlungsprozessen und Forderungsmanagement umgegangen bist.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEFA SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der igefa SE & Co. KG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Debitorenmanagement oder in der Führung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die igefa Wert auf Prozessautomatisierung und Digitalisierung legt, bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen. Frage nach aktuellen Projekten oder Herausforderungen in diesem Bereich und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren könnte.
✨Teamführung betonen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sprich darüber, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und erläutere, wie du ein kooperatives Miteinander fördern würdest.