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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte dein Vertriebsgebiet und gewinne neue Kunden für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führende Fachgroßhandelsgruppe im Bereich Hygiene und Reinigung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und spannende Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
igefa SE & Co. KG – führende Fachgroßhandelsgruppe im Bereich Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz und Hotel-/Gastronomiebedarf. igefa – Immer. Fürs Leben da!
Standort: Kerpen, Deutschland • Beschäftigungsart: Vollzeit • Einstiegsebene: Entry level
Deine Aufgaben
- Du gestaltest aktiv dein Vertriebsgebiet, indem du neue Kunden gewinnst und Geschäftsbeziehungen ausbaust.
- Du nutzt dein Vertriebs- und Marktgespür, um Kunden passgenaue Lösungen aus Sortiment, Service und E‑Business anzubieten.
- Du handelst unternehmerisch, kalkulierst Preise, führst Verhandlungen und bist für deinen Umsatz verantwortlich.
- Du repräsentierst unser Unternehmen an Messen und Tagungen.
- Du arbeitest lösungsorientiert im Team, indem du mit Industriepartnern und Kollegen maßgeschneiderte Konzepte für Kunden entwickelst.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Neukundenakquise.
- Proaktive, zielorientierte und kontaktfreudige Persönlichkeit mit Vertriebs‑Mentalität.
- Branchenkenntnisse in Industrie, HoReCa, Gebäudereinigung oder Gesundheitswesen von Vorteil.
- Souveränes Auftreten mit Stärke in Kommunikation und Verhandlung.
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie Warenwirtschafts- und Online‑Bestellsystemen.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten dir
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen.
- Dienstwagen inkl. Privatnutzung.
- 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage.
- Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5‑jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage).
- Flexible Arbeitszeiten.
- JobRad Prämie in Höhe von €1 000 bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa‑Campus.
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden.
- Einen umfangreichen, individuellen Onboarding‑Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird.
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterangebote über “Corporate Benefits”.
- Firmenevents.
So bewirbst du dich
Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen über unser Online‑Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Account Manager mit Schwerpunkt Neukundengewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: IGEFA
Kontaktperson:
IGEFA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager mit Schwerpunkt Neukundengewinnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von igefa verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Bereich Neukundengewinnung. Das kann dir helfen, als kompetente Persönlichkeit wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben, um den Prozess zu beschleunigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager mit Schwerpunkt Neukundengewinnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst. Sei stolz auf das, was du erreicht hast!
Pass deine Unterlagen an: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Achte darauf, dass deine Unterlagen die Anforderungen der Position widerspiegeln und zeige, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Das zeigt Engagement und Interesse!
Nutze unser Online-Formular: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEFA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit igefa SE & Co. KG auseinandersetzen. Informiere dich über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Fokus auf Neukundengewinnung liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Vertriebsmentalität
In der Rolle als Account Manager ist eine proaktive und zielorientierte Einstellung entscheidend. Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Zeige, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung für deinen Umsatz zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.