Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Rechtsabteilung bei spannenden zivil- und wirtschaftsrechtlichen Themen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland und einem starken Team von 3.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabiles Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einem umfangreichen Onboarding-Plan.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Lösungen und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und erste praktische Erfahrungen im Zivil- oder Gesellschaftsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvolles Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Rechtsabteilung bei spannenden Themen des allgemeinen Zivil‑, Wirtschafts‑ und Vertragsrechts.
- Du wirkst aktiv im Gesellschaftsrecht mit – von Beschlüssen über Organbestellungen bis zu Handelsregisterthemen.
- Du prüfst und gestaltest Standardverträge und bringst deine juristische Perspektive in Verhandlungen und Abstimmungen ein.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und verschiedenen Fachbereichen zusammen und bindest bei speziellen Fragestellungen externe Rechtsberater ein.
- Du führst rechtliche Recherchen durch und entwickelst interne Vorlagen, Prozesse und Richtlinien kontinuierlich weiter.
Dafür bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes juristisches Studium (LL.B., LL.M., M.A. Recht/Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Einblicke ins Zivil‑ oder Gesellschaftsrecht, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Neugier auf wirtschaftliche Zusammenhänge und Lust, dich in unternehmerische Themen einzuarbeiten.
- Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie echtes Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, kommunikative Stärke und Freude daran, im Team Lösungen zu gestalten.
Wir bieten Dir:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen.
- Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche.
- 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage.
- Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage).
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung.
- JobRad Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus.
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden.
- Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird.
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits".
- Firmenevents.
Junior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: IGEFA
Die igefa SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten am hauseigenen igefa-Campus unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Treueprämien und einem individuellen Onboarding-Plan, was die igefa zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Legal Counsel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die igefa und bringe spezifische Punkte in Gesprächen ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit uns identifizieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Legal Counsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Legal Counsel interessierst und was dich an der igefa SE & Co. KG begeistert.
Betone deine juristischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine juristischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Zivil- und Gesellschaftsrecht dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine sorgfältige Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEFA vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die igefa SE & Co. KG, ihre Werte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie das Unternehmen funktioniert und welche Rolle der Junior Legal Counsel dabei spielt.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die igefa bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
