Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Rechtsabteilung bei Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland und internationalem Einfluss.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Firmenevents und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Lösungen in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen.
Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen Legal Counsel (m/w/d) für 2 Jahre befristet für unsere Standorte in Bremen, Lehrte, Neumünster oder Tornesch.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Rechtsabteilung bei anspruchsvollen Themen des allgemeinen Zivil‑, Wirtschafts‑ und Vertragsrechts.
- Du wirkst aktiv im Gesellschaftsrecht mit – von Beschlüssen über Organbestellungen bis zu Handelsregisterthemen.
- Du prüfst und gestaltest Standardverträge und bringst deine juristische Perspektive in Verhandlungen und Abstimmungen ein.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und verschiedenen Fachbereichen zusammen und bindest bei speziellen Fragestellungen externe Rechtsberater ein.
- Du führst rechtliche Recherchen durch und entwickelst interne Vorlagen, Prozesse und Richtlinien kontinuierlich weiter.
Dafür bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise als Diplom‑Jurist oder mit einem juristischen Masterabschluss (LL.M., M.A. Recht/Wirtschaftsrecht); Volljuristen sind ebenfalls willkommen.
- Du verfügst bereits über einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation, die eine schnelle operative Einsatzfähigkeit sicherstellt.
- Fundierte Einblicke ins Zivil‑ oder Gesellschaftsrecht durch Berufserfahrung oder Referendariat.
- Neugier auf wirtschaftliche Zusammenhänge und Lust, dich in unternehmerische Themen einzuarbeiten.
- Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie echtes Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, kommunikative Stärke und Freude daran, im Team Lösungen zu gestalten.
Wir bieten Dir:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen.
- Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche.
- 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage.
- Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5‑jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung.
- JobRad Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa‑Campus.
- Gesundheitsbudget im Wert von 300€ pro Jahr für hochwertige Zusatzleistungen (Sehhilfen, Zahnreinigung und vieles mehr).
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden.
- Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird.
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits".
- Firmenevents.
Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: IGEFA
Die igefa SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten am hauseigenen igefa-Campus. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche Weiterentwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung von Lösungen mitzuwirken, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für hohe Servicestandards und innovative Ansätze einsetzt.
