Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertrieb für Hotel, Restaurant & Catering.
- Arbeitgeber: IGEFA ist ein führendes Familienunternehmen im Fachgroßhandel mit 28 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Wachse in einem stabilen Unternehmen mit Raum für kreative Ideen und strategische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und starke kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte einen individuellen Onboarding-Plan und Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verkaufsleiter für die Division Hotel, Restaurant & Catering (m/w/d)
igefa Kerpen, North Rhine-Westphalia, Germany
Verkaufsleiter für die Division Hotel, Restaurant & Catering (m/w/d)
igefa Kerpen, North Rhine-Westphalia, Germany
Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich . Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden , die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen . Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik , konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden und Kundinnen.
igefa – Immer. Fürs Leben da!
Die Wittrock + Kraatz GmbH & Co. Vertriebs KG als ein Unternehmen der IGEFA SE & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsleiter für die Division Hotel, Restaurant & Catering (m/w/d) . Der Schwerpunkt dieser Position liegt in der Betreuung der Außendienstmitarbeitenden an den Standorten Kerpen, Mettmann und Osnabrück .
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung deines Teams und förderst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Gemeinsam mit deinem Team setzt du ambitionierte Vertriebsziele um und treibst das Wachstum im Neu- und Bestandskundengeschäft voran
- Du bringst eigene Ideen ein, erarbeitest strategische Konzepte und setzt diese erfolgreich in die Praxis um
- Durch gezielte Marktanalysen erkennst du frühzeitig Entwicklungen und leitest daraus Maßnahmen ab
- Du unterstützt dein Team aktiv durch Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen – sowohl im Innen- als auch im Außendienst
- Du entwickelst und stärkst langfristige Kundenbeziehungen und baust deinen zugeordneten Kundenkreis strategisch weiter aus
Deswegen passt du gut zu uns:
- Du hast bereits fundierte Führungserfahrung von Innen- und Außendienstteams im Vertrieb und motivierst das Team sicher in Veränderungsprozessen
- Du verfügst über operative Projekterfahrung und Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung eigener Vertriebskonzepte
- Erfahrung in der direkten Kundenbetreuung & – entwicklung
- Erfahrung aus dem Bereich Hotel, Restaurant & Catering sind von Vorteil
- Starke kommunikative Fähigkeiten mit Schlüsselkunden und Lieferanten zeichnen dich aus
- Analytische Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Excel, PPT), in Warenwirtschafts- und online- Bestellsystemen
Das bieten wir dir:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
- Mobiles Arbeiten , geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
- Dienstwagen inkl. Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
- Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
- Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan , der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über \“Corporate Benefits\“
Bewirb dich jetzt!
Joyce Hünewinckell
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 8 months ago
Kerpen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Hürth, North Rhine-Westphalia, Germany 5 days ago
Leverkusen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 4 hours ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 6 days ago
Hollister Co. – Assistant Manager (m/w/d), Rhein Center
Assistant Store Manager (m/w/d) – Düsseldorf Schadowstrasse
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter für die Division Hotel, Restaurant & Catering (m/w/d) Arbeitgeber: IGEFA
Kontaktperson:
IGEFA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter für die Division Hotel, Restaurant & Catering (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotel-, Restaurant- und Catering-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Hotel, Restaurant und Catering. Analysiere Wettbewerber und deren Strategien, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Vertriebs einbringen kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position als Verkaufsleiter zu unterstreichen.
✨Kundenbeziehungen stärken
Überlege dir Strategien, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um das Vertrauen und die Loyalität von Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter für die Division Hotel, Restaurant & Catering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die IGEFA SE & Co. KG und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Führungserfahrung im Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Strategische Konzepte darstellen: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du strategische Vertriebskonzepte entwickelt und umgesetzt hast. Zeige auf, welche Erfolge du dabei erzielt hast und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.
Analytische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Marktanalysen klar darstellst. Beschreibe, wie du aus Daten Erkenntnisse gewonnen und Maßnahmen abgeleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEFA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen Verkaufsleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Hotel-, Restaurant- und Catering-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, strategische Konzepte zu entwickeln.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du Marktanalysen durchführst und welche Maßnahmen du aus deinen Erkenntnissen ableitest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit Schlüsselkunden oder Lieferanten zu teilen. Zeige, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst.