Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle innovative Softwareprojekte im Cloud-Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und toleranten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Linux und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
ORT: Augsburg, Deutschland
AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN:
- Schaffung einer positiven Teamkultur durch transparente Kommunikation, Coaching und Mitarbeiterleistungsbeurteilungen
- Übernahme der technischen Leitung und Weiterentwicklung des Teams
- Planung und Koordination weiterer Schulungsmaßnahmen
- Hilfe bei der Strukturierung des Softwareentwicklungsprozesses und die Möglichkeit, eigene Ideen im Verantwortungsbereich umzusetzen
- Implementierung von Softwareprojekten (Wartung, Weiterentwicklung und technologische Erneuerung) in der Cloud/Server-basierten Computing-Umgebung (z.B. Citrix, VMware, Microsoft AVD/RDP, Browser usw.)
- Koordination der Roadmap mit dem Produktmanagement-Team und Kommunikation mit anderen Abteilungen (QA, Dokumentation, Presales, Support usw.)
- Kontrolle der Bearbeitung von Support-Tickets
MANAGER-VERANTWORTUNGEN:
- Technische und fachliche Verantwortung für ein bestehendes Entwicklungsteam
- Verantwortung für Produkte oder Produktbereiche sowie für die Förderung der Weiterentwicklung und Wartung (Neugestaltung, Refactoring)
- Verantwortung für Projekte und Technologien
ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN:
- Bevorzugt Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik oder relevante Berufserfahrung mit qualifizierter technischer Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Linux und ein Jahr Führungsverantwortung
- Fortgeschrittene Kenntnisse über die Struktur und Funktion von Linux-basierten Systemen
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
- Enger Kontakt zu leitenden Managern und Direktoren zu Abteilungsfragen
- Große Entscheidungsfreiheit
- Gute interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams und von Projekten
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerber, die in Ländern außerhalb unserer rechtlichen Entität wohnen, nicht einstellen können. Bitte beachten Sie, dass IGEL derzeit keine Sponsorship-Lizenz hat und bedauerlicherweise kein Sponsoring anbieten kann. Wir feiern Toleranz und Vielfalt und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren. IGEL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten trifft. Wir möchten die bestmögliche Person für jede Stelle. Unsere Richtlinie verbietet rechtswidrige Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Glauben, Geschlecht, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung oder einer anderen Überlegung, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze rechtswidrig ist.
Manager Linux Development (m/f/d) - Augsburg Arbeitgeber: IGEL Technology
IGEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte in verschiedenen Branchen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die digitale Transformation unserer Kunden zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Linux Development (m/f/d) - Augsburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IGEL Technology anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager Linux Development (m/f/d) - Augsburg bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IGEL Technology vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Linux Development (m/f/d) - Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IGEL Technology klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEL Technology vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
