Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im IT-Infrastruktur-Bereich und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: IGEL ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Infrastruktur spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 15+ Jahre Erfahrung und 10+ Jahre Führungskompetenz im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit dem Management zusammen und hast Einfluss auf strategische Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Responsibilities
- Manage the portfolio of projects, tasks, und Vorfälle im Bereich IT-Infrastruktur.
- Manage the portfolio of IT-Assets in der IT-Infrastruktur (kommerziell, technisch).
- Provide, organize, und sicherstellen der Servicebereitstellung und Geschäftskontinuität für die Geschäftsbereiche von IGEL.
- Provide guidance und leadership für das Team.
- Work closely within IGEL's management team.
- Develop skills der einzelnen Teammitglieder.
- Conduct hiring interviews und Leistungsbeurteilungen.
- Contribute to IGEL's end-to-end Geschäftsprozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen.
- Initiate, planen und liefern Projekte in der IT-Infrastruktur und IT-Asset-Management.
- Recommend und advocate Branchen-Trends, Best Practices und zukunftssichere Architektur für die IT-Infrastruktur.
- Execute escalation und Koordination von größeren Vorfällen.
- Manage die Entwicklung des IT-Management-Teams.
- Involve, contract und manage externe Dienstleister basierend auf SLAs und Budgets.
- Work closely with der Geschäftsführung zu kritischen Themen und organisatorischen Richtlinien.
Experience and Qualifications
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich oder gleichwertige Erfahrung, die konzeptionelle Stärke und überdurchschnittliches Verständnis demonstriert.
- 15+ Jahre Berufserfahrung und 10+ Jahre Managementverantwortung.
- Strategische Fähigkeit, den Bereich IT-Infrastruktur im Gesamtkontext von IGEL zu leiten.
- Umfangreiche Expertise in der IT-Infrastruktur.
- Umfangreiche Erfahrung mit ITIL und ITIL-basierten Prozessen, Prozessdesign, Systemmanagement und Projektausführung.
- Nachweisliche Erfolge bei der termingerechten und budgetgerechten Lieferung technischer Transformationsprojekte.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, fließend in sowohl mündlichem als auch schriftlichem Englisch.
Director IT Infrastructure (m / f / d) Arbeitgeber: IGEL Technology

Kontaktperson:
IGEL Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director IT Infrastructure (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Infrastruktur zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf ITIL und Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur recherchierst. Zeige dein Wissen über neue Technologien und Best Practices, die für IGEL relevant sein könnten, um deine strategische Denkweise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast, insbesondere in Bezug auf IT-Projekte. Dies zeigt, dass du nicht nur technisches Wissen, sondern auch Managementfähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit externen Dienstleistern zu sprechen. Zeige, wie du SLAs verwaltet und Budgets eingehalten hast, um deine Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Partnern zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director IT Infrastructure (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone, wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse und zur Führung des IT-Teams beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Management von Projekten anführen. Zeige, wie du Teams entwickelt und motiviert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEL Technology vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Directors IT Infrastructure umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu ITIL, Prozessdesign und Systemmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen illustrieren.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über IGEL und deren Geschäftsstrategie. Zeige im Interview, dass du die strategische Bedeutung der IT-Infrastruktur verstehst und wie du diese innerhalb des Unternehmenskontextes weiterentwickeln kannst.
✨Bereite Fragen für das Management vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an das Management-Team hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu bekommen.