Sales Development Representative (m/f/d) - Augsburg, Germany

Sales Development Representative (m/f/d) - Augsburg, Germany

Augsburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
IGEL Technology

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Verkaufschancen durch Prospektierung und Marketing-Generierung.
  • Unternehmen: IGEL, ein innovatives Unternehmen mit einem leistungsstarken Vertriebsteam.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Start-ups und gestalte deine Karriere im Vertrieb.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Bremen, Deutschland

Die Rolle

Bei IGEL wissen wir, dass der Schlüssel zum Wachstum in einem leistungsstarken Verkaufsteam liegt. Deshalb suchen wir einen qualifizierten Sales Development Representative (SDR) für unser Team in Bremen, um Leads in qualifizierte Möglichkeiten umzuwandeln.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Möglichkeiten aus Prospecting und marketinggenerierten Leads.
  • Nachverfolgung von eingehenden Marketing-Leads und Identifizierung qualifizierter Möglichkeiten, Bereitstellung angemessener Informationen zur richtigen Zeit für interessierte Interessenten.
  • Interaktion mit Interessenten und Aufbau von Beziehungen durch Pflege warmer Interessenten und Suche nach neuen potenziellen Geschäftsmöglichkeiten auf dem Markt.
  • Förderung und Vermarktung von IGELs Geschäft durch umfangreiche und hartnäckige Kaltakquise, E-Mails und andere Kommunikationsmittel an potenzielle Kunden.
  • Erstellung von Zielprospektlisten, Durchdringung von Schlüsselkunden, Identifizierung und Kontaktaufnahme mit wichtigen Akteuren.
  • Profilierung strategischer Konten, Recherche und Erfassung von Geschäftsanforderungen sowie Präsentation von Lösungen zur Einleitung des Verkaufszyklus.
  • Einrichtung von Meetings und/oder Anrufen zwischen (potenziellen) Kunden und unseren Vertriebsmitarbeitern.
  • Sorgfältige Aktualisierung von Daten im CRM, Verfolgung Ihrer Leads, Nachverfolgung und Berichterstattung.

Erfahrung und Qualifikationen

  • 1-2 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, Geschäftsentwicklung oder Vertrieb sind von Vorteil.
  • Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen, sich zu bewerben.
  • Erfahrung in der Virtualisierungsbranche (VDI) wäre ein großer Vorteil.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; selbstbewusste, artikulierte und professionelle Sprechfähigkeiten; empathischer Zuhörer und überzeugender Redner.
  • Selbststarter, neugierig, analytisch, detailorientiert, belastbar, jagdlicher Charakter und nachweisliche Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
  • Nachgewiesener kreativer Problemlösungsansatz und starker Wunsch und Fähigkeit, innerhalb einer Vertriebsorganisation aufzusteigen.
  • Leidenschaft für Start-ups mit breiten Verantwortlichkeiten, viel Verantwortung und viel Spaß.
  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerber, die in Ländern außerhalb unserer rechtlichen Entität wohnen, nicht einstellen können. Bitte beachten Sie, dass IGEL derzeit keine Sponsoring-Lizenz hat und bedauerlicherweise kein Sponsoring anbieten kann.

Wir feiern Toleranz und Vielfalt und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren. IGEL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten trifft. Wir möchten die bestmögliche Person für jede Stelle. Unsere Richtlinie verbietet rechtswidrige Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Glauben, Geschlecht, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung oder anderen Überlegungen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze rechtswidrig sind.

Sales Development Representative (m/f/d) - Augsburg, Germany Arbeitgeber: IGEL Technology

IGEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum ermöglicht IGEL seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Vertrieb zu entwickeln und Karrierechancen zu nutzen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Toleranz, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder die Möglichkeit hat, sich einzubringen und erfolgreich zu sein.

IGEL Technology

Kontaktdaten:

IGEL Technology Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (m/f/d) - Augsburg, Germany erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Nutze jede Gelegenheit, um potenzielle Kunden anzusprechen und Beziehungen aufzubauen. Das bedeutet, dass du auch mal zum Telefon greifen und kalt anrufen solltest.

Tip Nummer 2

Nutze Social Media, um dich mit Interessenten zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Inhalte und interagiere mit deinen Followern, um sichtbar zu bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Recherchiere über die Unternehmen, die du kontaktierst, und finde heraus, was ihre Bedürfnisse sind. So kannst du gezielt Lösungen anbieten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/f/d) - Augsburg, Germany mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Lead-Generierung
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kaltakquise
Datenaktualisierung im CRM
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei IGEL arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!

Check, check, double-check!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEL Technology vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über IGEL und die Branche, in der sie tätig sind. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du Leads erfolgreich in qualifizierte Möglichkeiten umgewandelt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit potenziellen Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente strukturiert darzulegen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.