Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere strategische Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen und öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: IGEL Technology, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Vertrieb.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karrierechancen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Talente schätzt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an IT-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Remote
Rolle: Als Territory Manager Inside Sales, der sich auf Gesundheits- und öffentliche Sektor-Kunden in Deutschland konzentriert, sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, das Engagement und die Umwandlung strategischer Konten in langfristige IGEL-Kunden. Sie fungieren als Schlüsselakteur für die Pipeline-Erstellung und das Umsatzwachstum, arbeiten eng mit dem Field Sales, Channel Partners und Marketing zusammen. Diese Position legt die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere im High-Tech-Vertrieb oder ist ein großartiger nächster Schritt für diejenigen, die derzeit in einer SDR- oder Inside-Sales-Rolle tätig sind. Es gibt einen Karriereweg innerhalb von IGEL für den richtigen Kandidaten, der bereit ist zu lernen und auf dieses Ziel hinzuarbeiten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Entwicklung und strategische Erweiterung eines definierten Portfolios von hochpotenziellen Gesundheits- und öffentlichen Sektor-Konten in Deutschland in Zusammenarbeit mit der Field Sales-Organisation.
- Führen Sie eine konsistente Nachfragegenerierung und Pipeline-Erstellung durch eine ausgewogene Mischung aus Inbound-Leads und gezielten Outbound-Kampagnen (Anrufe, E-Mails, LinkedIn, Veranstaltungen).
- Deutliche Artikulation und Positionierung des Wertangebots von IGEL gegenüber wichtigen IT- und Geschäftsentscheidern.
- Enge Zusammenarbeit mit Field Sales, Sales Engineering und dem breiteren IGEL-Partner-Ökosystem zur gemeinsamen Entwicklung von Kontostrategien.
- Aufbau, Pflege und Erweiterung von Beziehungen zu mehreren Stakeholdern innerhalb jedes Kontos.
- Lieferung hochwertiger, maßgeschneiderter Produktpräsentationen, Demos und Wertdiskussionen.
- Generierung, Qualifizierung und aktives Management einer gesunden Vertriebspipeline.
- Durchführung strukturierter Multi-Channel-Engagement-Strategien über Ihre Kontobasis.
Erfahrung und Qualifikationen:
- Flexibilität, Integrität und kreative Problemlösungsfähigkeiten.
- Teamplayer mit guten Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen.
- Detailorientierte und organisatorische Fähigkeiten.
- Positives und starkes Arbeitsethos.
- Hohe Energie, leidenschaftlicher Selbststarter mit dem Wunsch, letztendlich in eine Field Sales-Rolle zu wechseln.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Frühere Erfahrung im Technologievertrieb.
- Erfahrung mit deutschen Gesundheits- und öffentlichen Sektor-Kunden.
- Verständnis des VDI-, DaaS- und Thin-Client-Marktes.
- Kenntnisse in IT-Sicherheitslösungen.
- Frühere Erfahrung im Vertrieb über Reseller und Distributoren.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 3+ Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung oder in einem ähnlichen Umfeld.
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Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerber einstellen können, die in Ländern außerhalb unserer rechtlichen Entität wohnen. IGEL hat derzeit keine Sponsoring-Lizenz und kann bedauerlicherweise kein Sponsoring anbieten.
Wir feiern Toleranz und Vielfalt und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren. IGEL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten trifft.
Territory Manager Corporate (m/f/d) - Germany, Remote Arbeitgeber: IGEL Technology
IGEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert. In Augsburg bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen IT-Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team, das Innovation und kontinuierliches Lernen schätzt, während sie an spannenden IT-Projekten arbeiten.
