Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte technische Beziehungen und unterstütze Kunden in verschiedenen Branchen.
- Unternehmen: IGEL, ein wachsendes Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Arbeitsplätze und verbessere die Effizienz von Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
IGEL is growing! We are always seeking Technical Relationship Managers to join our team across our UK & EMEA footprint.
IGEL is 100% channel based and our TRMs work with our enterprise customers across the Manufacturing, Healthcare, Financial Services & Insurance, Retail and Government verticals to provide innovative endpoint computing solutions to enhance the agility, security, and manageability of their digital workspace and to achieve operational excellence.
If you combine a strong project management background, a proven track record in delivering enterprise initiatives, and a solid technical understanding to engage confidently with stakeholders at all levels — we want to hear from you!
For further details and for an informal conversation please contact: UK & EMEA: Matt Krajnik, Talent Acquisition Partner – matt. krajnik@igel. com Our EMEA locations are as follows:
UK, Germany, Denmark, Austria, Switzerland, Netherlands, Belgium, Sweden, Italy, Spain and France.
Please note this is not an open role.
TRM Candidate Pool Arbeitgeber: IGEL Technology
IGEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte in verschiedenen Branchen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die digitale Transformation unserer Kunden zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TRM Candidate Pool erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IGEL Technology bewerben
Viele Unternehmen, wie IGEL Technology, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TRM Candidate Pool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IGEL Technology und die ausgeschriebene Position TRM Candidate Pool zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEL Technology vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IGEL Technology an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
