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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Gesundheitslösungen und Technologien in der EMEA-Region ein.
- Arbeitgeber: IGEL Technology, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, an bedeutenden Konferenzen teilzunehmen und als Vordenker aufzutreten.
- Warum dieser Job: Sei ein Katalysator für Innovationen im Gesundheitswesen und forme die Zukunft der digitalen Gesundheitslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden technischen Positionen im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
LOCATION: EMEA
THE ROLE: Der Field CTO für EMEA Healthcare (m/w/d) ist ein leitender Technologieführer, der an der Schnittstelle von Kundenstrategie, Marktentwicklung und Produktentwicklung tätig ist. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Innovationsagenda von IGEL, indem Sie aufkommende Trends in der Gesundheitstechnologie identifizieren, neue Produktfähigkeiten validieren, Innovationsinitiativen fördern und Marktanforderungen in strategische Roadmap-Eingaben übersetzen.
Diese Rolle kombiniert:
- Executive-Level Kundenberatung
- Führung im Gesundheitsbereich
- Marktorientierte Innovationsforschung
- Einfluss auf die Produktstrategie
- Interdisziplinäre Gedankenführung
Sie fungieren als Brücke zwischen dem Gesundheitsmarkt und der Innovationsmaschine von IGEL.
TASKS AND RESPONSIBILITIES:
- Strategische Führung in der Gesundheitstechnologie
- Als technischer Botschafter von IGEL im EMEA-Gesundheitsmarkt fungieren.
- CIOs, CTOs, CISOs und Digital Health-Führungskräfte zu sicheren Endpunktstrategien, Modernisierung klinischer Arbeitsplätze und Zero-Trust-Architekturen beraten.
- Gesundheitsspezifische Go-to-Market-Strategien in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Marketing gestalten.
- IGEL als langfristigen Partner für digitale Transformation positionieren.
- Innovation & Beitrag zum Office of the CTO
- Marktorientierte Innovation: Aufkommende Gesundheitstrends identifizieren (AI am Edge, medizinisches IoT, sichere klinische Mobilität, VDI-Entwicklung, hybride Pflegeumgebungen).
- Wettbewerbslandschaft und disruptive Technologien bewerten.
- Regulatorische Änderungen im Gesundheitswesen in Produktinnovationsmöglichkeiten übersetzen.
- Neue Produktfähigkeiten identifizieren und neue produktspezifische Anforderungen definieren.
- Mit Produktmanagement und Engineering zusammenarbeiten, um Roadmap-Elemente zu validieren und zu priorisieren.
- Beta-Programme und Initiativen für Frühadopter unterstützen.
- Innovationspiloten mit strategischen Gesundheitspartnern initiieren und co-leiten.
- Beweisprogramme für neue IGEL-Fähigkeiten vorantreiben.
- Mit Technologieallianzen zusammenarbeiten, um neue integrierte Lösungen zu schaffen.
- Regelmäßige Marktbriefings für den CTO und das Führungsteam bereitstellen.
- Kunden- & Partnerbeeinflussung
- Vertrauensvolle Beziehungen zu großen Gesundheitssystemen und Krankenhausnetzwerken aufbauen.
- Strategische Workshops, Roadmap-Sitzungen und architektonische Beratungen leiten.
- Systemintegratoren und gesundheitsorientierte Partner einbeziehen, um die Innovationsakzeptanz zu erhöhen.
- Gedankenführung & Branchenpräsenz
- IGEL auf wichtigen Gesundheits- und digitalen Gesundheitskonferenzen in EMEA vertreten.
- Inhalte zur Gedankenführung zu Themen wie sichere klinische Arbeitsplätze, Edge-Computing im Gesundheitswesen und nachhaltige Endpoint-Modernisierung veröffentlichen.
- Interne Befähigung & Zusammenarbeit
- Vertrieb und Pre-Sales über aufkommende Innovationsthemen im Gesundheitswesen schulen.
- Technische Teams in der Positionierung gesundheitspezifischer Lösungen betreuen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Field, Produkt, Allianzen und Engineering fördern.
ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN:
- 10+ Jahre in leitenden technischen Führungsrollen (Field CTO, Chief Architect, Digital Health Leader).
- Tiefe Expertise in IT-Umgebungen im Gesundheitswesen (EHR/EMR, klinische Workflows, Bildgebung, Telemedizin, Endpunktsicherheit).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beeinflussung der Produktstrategie oder Teilnahme an Innovationsprogrammen.
- Starke Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, auf Vorstandsebene zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations- oder Modernisierungsinitiativen.
- Bevorzugte Erfahrung mit digitalen Arbeitsplatztechnologien (VDI/DaaS, sichere Endpunkt-OS, UEM).
- Vertrautheit mit AI/ML-Anwendungsfällen in Gesundheitsumgebungen.
- Starkes Netzwerk innerhalb des EMEA-Gesundheitsökosystems.
- Erfahrung in Innovationslaboren, Inkubatoren oder Produktberatungsräten.
WAS DIESE ROLLE EINZIGARTIG MACHT: Dies ist keine traditionelle Field CTO-Rolle. Es ist:
- Ein marktorientierter Innovationskatalysator
- Eine strategische Erweiterung des CTO-Büros
- Ein Übersetzer zwischen den Bedürfnissen der Gesundheitsumwandlung und der Produktentwicklung
- Ein Vordenker, der die Zukunft sicherer klinischer Arbeitsplätze gestaltet.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerberportal!
Wenn Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess haben, steht Ihnen unser Talent Acquisition Team gerne zur Verfügung.
Florian Hermann
IGEL Technology GmbH
Maria-Cunitz-Str. 728199 Bremen, Deutschland
(+49) 0421 52094 2000
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerber einstellen können, die in Ländern außerhalb unserer rechtlichen Entität wohnen. Bitte beachten Sie, dass IGEL derzeit keine Sponsoring-Lizenz hat und bedauerlicherweise kein Sponsoring anbieten kann. Wir feiern Toleranz und Vielfalt und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren. IGEL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Entscheidungen über die Beschäftigung auf der Grundlage von Verdiensten trifft. Unsere Richtlinie verbietet rechtswidrige Diskriminierung aufgrund von Farbe, Glauben, Geschlecht, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung oder einer anderen Überlegung, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze rechtswidrig ist.
Field Chief Technology Officer (Field CTO) (m/f/d) — EMEA Healthcare Market / Member (m/f/d) of the Office of the CTO Arbeitgeber: IGEL
Kontaktperson:
IGEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Chief Technology Officer (Field CTO) (m/f/d) — EMEA Healthcare Market / Member (m/f/d) of the Office of the CTO
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und die Technologien, die für die Rolle relevant sind. Sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen zu teilen, und zeige, wie du zur Innovationsagenda des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Chief Technology Officer (Field CTO) (m/f/d) — EMEA Healthcare Market / Member (m/f/d) of the Office of the CTO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei IGEL zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Field CTO passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist und wie du zur Innovation bei IGEL beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEL vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen vertraut, insbesondere mit Themen wie KI, medizinischem IoT und sicherer klinischer Mobilität. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie IGEL dabei helfen kann, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du erfolgreich Innovationen im Gesundheitswesen vorangetrieben hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über IGEL und deren Position im Gesundheitsmarkt zu sammeln. Wenn du im Interview Fragen stellen kannst, die auf deinem Wissen über das Unternehmen basieren, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungspräsenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams zu sprechen. Betone, wie du andere inspiriert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.