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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufschancen durch Prospektierung und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: IGEL, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Vertriebsteam.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Start-ups und gestalte deine Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, Neugier und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
LOCATION: Bremen, Germany
THE ROLE:
At IGEL, we wissen, dass der Schlüssel zum Wachstum in einem leistungsstarken Verkaufsteam liegt. Deshalb suchen wir einen qualifizierten Sales Development Representative (SDR) für unser Team in Bremen, um Leads in qualifizierte Möglichkeiten umzuwandeln.
TASKS AND RESPONSIBILITIES:
- Entwicklung von Möglichkeiten aus Prospecting und marketinggenerierten Leads
- Nachverfolgung von eingehenden Marketing-Leads und Identifizierung qualifizierter Möglichkeiten, indem zu den richtigen Zeitpunkten angemessene Informationen für interessierte Interessenten bereitgestellt werden
- Interaktion mit Interessenten und Aufbau von Beziehungen durch Pflege warmer Interessenten und Suche nach neuen potenziellen Geschäftsmöglichkeiten auf dem Markt
- Förderung und Vermarktung von IGELs Geschäft durch umfangreiche und hartnäckige Kaltakquise, E-Mails und andere Kommunikationsmittel an potenzielle Kunden
- Erstellung von Zielprospektlisten, Durchdringung von Schlüsselkunden, Identifizierung und Kontaktaufnahme mit wichtigen Akteuren
- Profilierung strategischer Konten, Recherche und Erfassung von Geschäftsanforderungen sowie Präsentation von Lösungen zur Einleitung des Verkaufszyklus
- Einrichtung von Meetings und/oder Anrufen zwischen (potenziellen) Kunden und unseren Vertriebsmitarbeitern
- Sorgfältige Aktualisierung von Daten im CRM, Verfolgung Ihrer Leads, Nachverfolgung und Berichterstattung
EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:
- 1-2 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, Geschäftsentwicklung oder Vertrieb sind von Vorteil
- Karrierewechsler sind ebenfalls willkommen, sich zu bewerben
- Erfahrung in der Virtualisierungsbranche (VDI) wäre ein großer Vorteil
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; selbstbewusste, artikulierte und professionelle Sprechfähigkeiten; empathischer Zuhörer und überzeugender Redner
- Selbststarter, neugierig, analytisch, detailorientiert, belastbar, jagdlicher Charakter und nachweisliche Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
- Nachgewiesener kreativer Problemlösungsansatz und starker Wunsch und Fähigkeit, innerhalb einer Vertriebsorganisation aufzusteigen
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerberportal!
Wenn Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess haben, steht Ihnen unser Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung.
IGEL feiert Toleranz und Vielfalt und setzt sich dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren. IGEL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten trifft. Wir möchten die bestmögliche Person für jede Stelle.
Sales Development Representative (m/f/d) - Augsburg, Germany Arbeitgeber: IGEL
Kontaktperson:
IGEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/f/d) - Augsburg, Germany
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die dir den Zugang zu neuen Jobmöglichkeiten verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/f/d) - Augsburg, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEL vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Development Representative vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir typische Interviewfragen für Vertriebspositionen, wie z.B. 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' oder 'Wie identifizierst du potenzielle Kunden?'. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.