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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Lebenszyklus von Softwareprodukten und arbeite mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: IGEL Technology GmbH, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareprodukte und entwickle strategische Partnerschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
LOCATION: Augsburg, Germany
THE ROLE:
Diese Rolle ist verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus von Softwareproduktlinien und fungiert als interne Schnittstelle für alle Abteilungen in produktbezogenen Themen.
TASKS AND RESPONSIBILITIES:
- Planung und Steuerung der Entwicklung von Softwareprodukten
- Erweiterung der bestehenden Softwareplattform für DaaS und cloudbasierte Lösungen
- Unterstützung bestehender internationaler Technologiepartner
- Entwicklung neuer strategischer Technologiepartnerschaften im Bereich Endbenutzer-Computing
EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:
- Verständnis dafür, wie das Geschäft der IT funktioniert, sowie einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung
- Mindestens sechs Jahre relevante Erfahrung im Produktmanagement
- Arbeitet unter minimaler Aufsicht
- Große Freiheit für unabhängige Entscheidungen
- Hohe Fähigkeiten mit umfangreicher Fachkenntnis
- Arbeitet an komplexen Projekten
- Kann weniger erfahrene Kollegen unterstützen
- Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung
- Erfassung komplexer Zusammenhänge und eigenständige Entwicklung von Inhalten
- Expertenwissen über eine der folgenden Technologien/Themen:
- Sicherheit
- UI/UX
- Webtechnologie/Client-Server-Architektur
- Cloud-Service-Architektur
- Linux
- Virtualisierung/VDI/DaaS
- Gerätemanagement
- Erweiterte Dienstleistungen
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerberportal!
Wenn Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess haben, steht Ihnen unser Talent Acquisition Team gerne zur Verfügung.
Florian Hermann
IGEL Technology GmbH
Maria-Cunitz-Str. 728
199 Bremen, Deutschland
(+49) 0421 52094 2000
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerber einstellen können, die in Ländern außerhalb unserer rechtlichen Entität wohnen. Bitte beachten Sie, dass IGEL derzeit keine Sponsorship-Lizenz hat und bedauerlicherweise keine Sponsorships anbieten kann. Wir feiern Toleranz und Vielfalt und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren. IGEL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und trifft Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten. Wir wollen die bestmögliche Person für jede Stelle.
Unsere Richtlinie verbietet rechtswidrige Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Glauben, Geschlecht, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung oder einer anderen Überlegung, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze rechtswidrig ist.
Senior Product Manager (m/f/d) - Augsburg Arbeitgeber: IGEL
Kontaktperson:
IGEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager (m/f/d) - Augsburg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen zur Rolle passen. Wir können dir auch Tipps geben, wie du dich am besten präsentierst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für das Produktmanagement und die Technologien, mit denen du arbeitest, durchscheinen. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen, also zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager (m/f/d) - Augsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Product Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens sechs Jahren Erfahrung im Produktmanagement. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn du über deine Kenntnisse in Bereichen wie Cloud-Service-Architektur oder UI/UX sprichst, zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und gut ins Team passt.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEL vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Product Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Technologien
Informiere dich über die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie DaaS, Cloud-Architektur oder UI/UX. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für diese Themen während des Interviews.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.