Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke Beziehungen zu Kunden und unterstütze sie bei der Implementierung von IGEL-Lösungen.
- Arbeitgeber: IGEL Technology GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde technischer Berater und gestalte die Zukunft der Virtualisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
LOCATION: Deutschland, remote
THE ROLE:
Die Hauptaufgabe des IGEL TRM besteht darin, eine enge Arbeitsbeziehung zwischen IGEL und dem Kunden aufzubauen, um deren strategische Entwicklung der Einführung von IGEL-Technologielösungen zu unterstützen. Der TRM bietet einen zentralen Anlaufpunkt zwischen dem Kunden und den verschiedenen funktionalen Abteilungen innerhalb von IGEL.
TASKS AND RESPONSIBILITIES:
- Entwicklung und Pflege starker, langfristiger strategischer Beziehungen zu Unternehmenskunden.
- Als vertrauenswürdiger technischer Berater agieren, um die erfolgreiche Bereitstellung und Erweiterung von IGEL-Lösungen sicherzustellen.
- Technisches Wissen übertragen und kontinuierliche Schulungen zu IGEL-Technologien anbieten.
- Komplexe Supportanfragen bis zur Lösung verwalten und eskalieren.
- Als Verbindung zwischen Kunde und IGEL Produktmanagement für Funktionsanfragen fungieren.
- Kundenprojekte, Upgrades und Implementierungsstrategien leiten und validieren.
- Detaillierte Kundenkontenpläne erstellen und pflegen, einschließlich Infrastruktur-Dokumentation, Projektzeitplänen und strategischen Fahrplänen.
- Kundenumgebungen verstehen und Empfehlungen zur Verbesserung von Leistung, Stabilität und Effizienz geben.
- Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten basierend auf den Bedürfnissen der Kunden und dem Portfolio von IGEL identifizieren.
- IT-Service-Management und bewährte Praktiken im Projektmanagement (z.B. Scrum, ITIL) anwenden, um Kundenengagements zu strukturieren und operative Exzellenz sicherzustellen.
EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:
- Technische Fähigkeiten: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der direkten Unterstützung von Unternehmenskunden in einer technischen Beziehung, Beratung oder Systemintegrationsrolle.
- Solide Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z.B. Citrix, Omnissa, Microsoft AVD).
- Praktische Erfahrung mit Desktop- und Anwendungsvirtualisierungsplattformen (Citrix Virtual Apps und Desktops, Microsoft RDS).
- Starkes Verständnis von Netzwerkprotokollen und -konzepten (TCP/IP, DHCP, DNS, VLANs, 802.1x, RADIUS).
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Verwaltung von IGEL-Lösungen in einer Produktionsumgebung.
- Vertrautheit mit Verzeichnisdiensten wie LDAP und Active Directory.
- Kompetenz im Troubleshooting in Windows- und Linux-Umgebungen.
- Erfahrung mit Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Bash, Python) ist von Vorteil.
- Verständnis von Datenbanksystemen wie MSSQL, MySQL, Oracle ist vorteilhaft.
- Branchenanerkannten Zertifikate (z.B. VCP, CCA/CCP, MCSE, RHCA) sind sehr geschätzt.
Project & Service Management:
- Fundierte Kenntnisse der ITIL-Rahmenwerke und agiler Methoden wie Scrum oder Kanban.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence oder gleichwertigen.
- Nachgewiesener Erfolg in der Planung, Verwaltung oder Mitwirkung an der technischen Projektlieferung.
Soft Skills:
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement; komfortabel im selbstständigen Arbeiten.
- Hohe Eigeninitiative und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld.
- Teamorientierte Denkweise mit proaktiver Haltung und kundenorientiertem Ansatz.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerberportal! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung.
Florian Hermann
IGEL Technology GmbH
Maria-Cunitz-Straße 7
28159 Bremen
florian.hermann@igel.com
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerber einstellen können, die in Ländern außerhalb unserer rechtlichen Entität wohnen. Bitte beachten Sie, dass IGEL derzeit keine Sponsoring-Lizenz hat und bedauerlicherweise kein Sponsoring anbieten kann.
Wir feiern Toleranz und Vielfalt und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren. IGEL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten trifft. Wir möchten die bestmögliche Person für jede Stelle.
Solutions Architect (m/f/d) Arbeitgeber: IGEL
Kontaktperson:
IGEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solutions Architect (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Lösungen. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Zeige, wie du als Solutions Architect einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solutions Architect (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die IGEL-Technologien genau an. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben rüberbringen.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – frische Augen sehen oft Dinge, die du übersehen hast.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEL vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den IGEL-Technologien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Produkte und Lösungen verstehst, die du unterstützen wirst. Das wird dir helfen, als technischer Berater überzeugend aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur strategischen Entwicklung der Kunden beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die IGEL derzeit hat, sind besonders wertvoll.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle auch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu sprechen. Zeige, wie du in einem Team arbeitest und gleichzeitig eigenständig agieren kannst.