Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere strategische Kundenbeziehungen in Deutschland für langfristigen Erfolg.
- Arbeitgeber: IGEL Technology, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Karrierewachstum und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im High-Tech-Vertrieb und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DER STANDORT: Deutschland - Remote
DIE ROLLE: Als Territory Manager Inside Sales, der sich auf hochpotenzielle Konten in Deutschland konzentriert, sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, das Engagement und die Umwandlung strategischer Konten in langfristige IGEL-Kunden. Sie fungieren als Schlüssel für die Pipeline-Erstellung und das Umsatzwachstum, arbeiten eng mit dem Field Sales, Channel Partners und Marketing zusammen. Diese Position legt die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere im High-Tech-Vertrieb oder ist ein großartiger nächster Schritt für diejenigen, die derzeit in einer SDR- oder Inside-Sales-Rolle tätig sind. Es gibt einen Karriereweg innerhalb von IGEL für den richtigen Kandidaten, der bereit ist zu lernen und auf dieses Ziel hinzuarbeiten.
AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN:
- Eigenverantwortliche Entwicklung und strategische Erweiterung eines definierten Portfolios von hochpotenziellen Konten in Deutschland durch Anwendung eines strukturierten, kontobasierten Verkaufsansatzes, einschließlich Kontenplanung, White-Space-Analyse, Stakeholder-Mapping und langfristiger Chancenentwicklung.
- Konstante Nachfragegenerierung und Pipeline-Erstellung durch eine ausgewogene Mischung aus Inbound-Leads-Qualifizierung und gezielten Outbound-Kampagnen (Anrufe, E-Mails, LinkedIn, Veranstaltungen), mit starkem Fokus auf die Identifizierung neuer Möglichkeiten und die Beschleunigung von Frühphasen-Deals.
- Klare Artikulation und Positionierung des Wertangebots von IGEL — einschließlich verbesserter Endgerätesicherheit, vereinfachtem Endgeräte-Management und Kostenoptimierung — gegenüber wichtigen IT- und Geschäftsentscheidern wie CIOs, IT-Direktoren, Workplace-Leads und Sicherheitsstakeholdern.
- Enge Zusammenarbeit mit Field Sales, Sales Engineering und dem breiteren IGEL-Partner-Ökosystem (Wiederverkäufer, Distributoren und IGEL Ready-Partner), um Kontostrategien gemeinsam zu entwickeln, Chancen voranzutreiben und den Erfolg von Deals zu maximieren.
- Aufbau, Pflege und Erweiterung von Beziehungen zu mehreren Stakeholdern innerhalb jedes Kontos, um Zugang zu wirtschaftlichen Käufern, technischen Einflussnehmern und Führungssponsoren zu entwickeln, um die Deal-Positionierung zu stärken und die Gewinnquoten zu erhöhen.
- Lieferung hochwertiger, maßgeschneiderter Produktpräsentationen, Demos und Wertdiskussionen, die die Lösungen von IGEL mit spezifischen Kundenherausforderungen im Bereich EUC, VDI, DaaS und Transformation der Endgerätesicherheit in Einklang bringen.
- Generierung, Qualifizierung und aktive Verwaltung einer gesunden Vertriebspipeline, um eine konsistente Fortschreitung der Chancen durch alle Phasen des Verkaufszyklus sicherzustellen, von der ersten Entdeckung bis zum Abschluss.
- Aufrechterhaltung einer genauen Pipeline-Transparenz, Prognose und CRM-Hygiene durch konsequentes Aktualisieren von Chancen, Verfolgen von Engagements und Bereitstellen zuverlässiger Einblicke für die Vertriebsleitung.
- Durchführung strukturierter Multi-Channel-Engagement-Strategien über Ihre Kontobasis hinweg, Nutzung von Telefon, E-Mail, LinkedIn, Partnerzusammenarbeit und Marketinginitiativen zur Erhöhung der Kontaktpunkte, Steigerung des Bewusstseins und Förderung der Konversion.
ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN:
- Abschluss eines akkreditierten Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 3+ Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung oder in einem ähnlichen Umfeld.
- Persönliche Fähigkeiten: Flexibilität, Integrität und kreative Problemlösungsfähigkeiten. Teamplayer, der gute Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen aufbaut. Hervorragende Detailorientierung und organisatorische Fähigkeiten. Positive und starke Arbeitsmoral. Hohe Energie, leidenschaftlicher Selbststarter mit starkem Wunsch, letztendlich in den Unternehmensvertrieb zu wechseln. Fähigkeit, unabhängig unter minimaler Aufsicht zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Frühere Erfahrung im Technologievertrieb.
- Verständnis des VDI-, DaaS- und Thin-Client-Marktes.
- Frühere Erfahrung in einem Wiederverkäufer- und Distributor-Verkaufsmodell.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerberportal! Wenn Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess haben, steht Ihnen unser Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung.
Matt Krajnik
IGEL Technology GmbH
Green Park, 100 Longwater Avenue
Reading, Berkshire
RG2 6GP, Vereinigtes Königreich
+447939236699
matt.krajnik@igel.com
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerber einstellen können, die in Ländern außerhalb unserer rechtlichen Entität wohnen. Bitte beachten Sie, dass IGEL derzeit keine Sponsoring-Lizenz hat und bedauerlicherweise kein Sponsoring anbieten kann. Wir feiern Toleranz und Vielfalt und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren. IGEL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten trifft. Wir möchten die bestmögliche Person für jede Stelle.
Territory Manager Enterprise (m/f/d) - Germany, Remote Arbeitgeber: IGEL
Kontaktperson:
IGEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Territory Manager Enterprise (m/f/d) - Germany, Remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in deinem Zielmarkt zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an ihrer Arbeit zeigst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht öffentlich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und zeigt, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Territory Manager Enterprise (m/f/d) - Germany, Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei IGEL arbeiten möchtest und wie du zum Team passen würdest.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich und zeigen, dass du ein echter Gewinn für unser Team sein kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEL vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit IGELs Produkten und deren Wertangebot vertraut. Informiere dich über VDI, DaaS und Endpoint-Security, um im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Zeige, wie du Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Field Sales oder Marketing zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die IGEL derzeit sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.