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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere IT-Infrastrukturen und unterstütze Kunden im Second-Level-Support.
- Arbeitgeber: IGEPA bits ist ein innovativer Anbieter im europäischen Papiergroßhandel mit über 15 Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Remote-Arbeit und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Diversität schätzt und Raum für persönliche Ideen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in O365, Exchange und SharePoint sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die IGEPA Business- und IT-Services GmbH, kurz IGEPA bits genannt, gestaltet u. a. für die Igepa Gruppe mit mehr als 15 Unternehmen des europäischen Papiergroßhandels den Rechenzentrumsbetrieb. Die zuverlässige Verfügbarkeit und der intelligente und sichere Aus- und Umbau der IT-Infrastruktur und Cloud Systeme ist das Hauptziel unseres Unternehmens. Hast Du Spaß an Optimierung durch Veränderung , Freude daran, durch Beratung, Automation, Self Enablement und enger Abstimmung mit Deinen Kunden den Wert Deiner Arbeit kontinuierlich zu steigern, hast Du keine Scheu , Dich mit unseren Kunden den Veränderungsanforderungen in konstruktiver Art eng abzustimmen und dabei Fehler zu machen , diese zu erkennen und sich dadurch zu verbessern? Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung) Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit O365, Exchange und Sharepoint Routine in der Kundenbetreuung innerhalb komplexer IT-Umgebungen Second-Level-Support: Umsetzung von Standardservices im Bereich Usermanagement und IT-Dienstleistung Qualifizierung, Klassifizierung, Analyse und Lösung von IT-Störungen und Tickets Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen aktiv einzubringen. Flache Hierarchien ermöglichen direkte und transparente Kommunikation, ohne lange Entscheidungswege. Flexible Arbeitszeiten geben Dir im Rahmen Deiner Vollzeitstelle die Freiheit, Deinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Unsere modernen Büroräume in zentraler Lage, mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV oder die Möglichkeit in Deinen eigenen vier Wänden remote arbeiten zu können, stehen Dir zur Verfügung. Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft mit unseren attraktiven Sozialleistungen. Du kommst in eine Unternehmenskultur, in der jede/r einzelne und alle gemeinsam als Team wachsen können, in der Diversität geschätzt wird und unterschiedliche Lebensentwürfe, Weltanschauungen und Fähigkeiten als Erfolgsbasis gelten, mit motivierten Teams, die Dich unterstützen. IGEPA Business- und IT-Services GmbH ~ IGEPA Business- und IT-Services GmbH T20:59:59Z FULL_TIME
Fachinformatiker / Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: IGEPA Business- und IT-Services GmbH
Kontaktperson:
IGEPA Business- und IT-Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker / Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Systemadministration und IT-Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich O365, Exchange und SharePoint. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich IT-Störungen analysiert und gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Second-Level-Supports verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen betreffen. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Feedback sind, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker / Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IGEPA Business- und IT-Services GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachinformatiker/Systemadministrator wichtig sind, insbesondere im Bereich O365, Exchange und Sharepoint.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Optimierung von IT-Prozessen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden darlegst. Betone deine Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen und dich kontinuierlich zu verbessern.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEPA Business- und IT-Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die IGEPA Business- und IT-Services GmbH und deren Hauptziele, insbesondere im Bereich der IT-Infrastruktur und Cloud-Systeme. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verfügbarkeit und Sicherheit in der IT erkennst und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Second-Level-Support gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf eine teamorientierte Kultur legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern. Betone deine Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation und Zusammenarbeit.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
