Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Bereich Value Strategy & RWE für innovative Arzneimittel.
- Unternehmen: IGES GmbH, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsforschung und Beratung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes mit innovativen Strategien und Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Die IGES GmbH ist auf gesundheitsökonomische und strategische Forschungs- und Beratungsdienstleistungen für internationale Arzneimittel- und Medizinproduktehersteller spezialisiert. Sie bietet Biotech-, Pharma- und Medizinprodukteunternehmen Lösungen für den Market Access, Preisbildung und Erstattung ihrer medizinischen Innovationen. Das Unternehmen ist in Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, Schweden, der Schweiz und Großbritannien vertreten und unterstützt auch bei multinationalen Produkteinführungen. IGES ist Teil der Athagoras Gruppe, die verschiedene Beratungsunternehmen für die Lifescience-Branche vereint.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Value Strategy & RWE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in Berlin, Basel oder Nürnberg einen Value Strategy & RWE Lead (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Strategische, fachliche und personelle Leitung des Bereichs Value Strategy & RWE mit den Schwerpunkten HTA, AMNOG, EU-HTA (Joint Clinical Assessments), Evidenzgenerierung und Versorgungsforschung
- Beratung nationaler und internationaler pharmazeutischer Unternehmen und Biotechs zum Marktzugang innovativer Arzneimittel
- Entwicklung integrierter HTA-, AMNOG- und Evidenzstrategien unter Berücksichtigung nationaler und europäischer methodischer Anforderungen
- Verantwortung für Projekte zur frühen Nutzenbewertung (§ 35a SGB V), insbesondere Real-World-Evidence-Studien, indirekter Vergleiche, Versorgungsanalysen und Joint Clinical Assessments
- Sicherstellung von methodischer Qualität und wissenschaftlicher Konsistenz der Projektergebnisse
- Verantwortung für die Projektakquise und Angebotsstrategie des Bereichs, einschließlich Bewertung von Projektanfragen, Aufwandsschätzungen und Kostenkalkulationen
- Aktive Mitgestaltung der fachlichen Marktpositionierung und des Leistungsportfolios des Bereichs
- Repräsentation gegenüber Kundinnen und Kunden, externen Expertinnen und Experten, wissenschaftlichen Gremien sowie auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen
- Mitwirkung an der europäischen Unternehmensstrategie und gesundheitspolitischen Diskussionen, insbesondere im Kontext von EU-HTA
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in den Bereichen Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, Pharmazie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungsforschung oder im Bereich der frühen Nutzenbewertung von Arzneimitteln, idealerweise Erfahrung in der Unternehmensberatung
- Fundiertes Verständnis der Strukturen des deutschen Gesundheitssystems und der relevanten Akteure im Arzneimittelmarkt
- Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Real-World-Evidence-Studien sowie indirekten Vergleichen
- Kenntnisse nationaler und europäischer HTA-Verfahren von Vorteil (inkl. EU-HTA und Joint Clinical Assessments)
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Teamentwicklung
- Analytische Denkweise, hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gutes Präsentationsvermögen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf wissenschaftlichem Niveau
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Projekte zu hochinnovativen Arzneimitteln an der Schnittstelle von HTA, Pricing und Real-World-Evidence
- Ein interdisziplinäres, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und guten Entwicklungsperspektiven
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projektarbeit, viel Raum für eigene Ideen und individuell abgestimmte Weiterbildungen
- Flexible Arbeitsgestaltung inklusive der Möglichkeit zu mobiler Arbeit
- Unbefristete Festanstellung mit marktgerechter Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Kontaktinformation
Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins hier über die Direktbewerbung oder per Mail an Frau Alina Weber (personal@iges.com). Für weiterführende Informationen steht Ihnen Frau Weber unter der Rufnummer 030/230 809-418 gern zur Verfügung.
Value Strategy & RWE Lead (m/w/d) Arbeitgeber: IGES Gruppe
Die IGES GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein interdisziplinäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte im Bereich der Gesundheitsökonomie sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und kreative Entfaltung. Die unbefristete Festanstellung und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und freie Tage an Heiligabend und Silvester machen IGES zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Berlin, Basel oder Nürnberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Value Strategy & RWE Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder äußere dein Interesse – das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir sehen gleich, dass du es ernst meinst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Value Strategy & RWE Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu IGES passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Position als Value Strategy & RWE Lead zusammenhängen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Versorgungsforschung und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Belege deine Erfolge:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die erfolgreich waren, dann erwähne das! Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du ein echter Gewinn für unser Team sein kannst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGES Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie HTA, AMNOG und EU-HTA, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Real-World-Evidence-Studie und der frühen Nutzenbewertung demonstrieren. Zeige, wie du analytisch denkst und Probleme löst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre, um dein Engagement zu demonstrieren.