Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Bereich Value Strategy & RWE für innovative Arzneimittel.
- Unternehmen: IGES GmbH, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsforschung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen in einem interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar, Erfahrung in Versorgungsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die IGES GmbH ist auf gesundheitsökonomische und strategische Forschungs- und Beratungsdienstleistungen für internationale Arzneimittel- und Medizinproduktehersteller spezialisiert. Sie bietet Biotech-, Pharma- und Medizinprodukteunternehmen Lösungen für den Market Access, Preisbildung und Erstattung ihrer medizinischen Innovationen. Das Unternehmen ist in Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, Schweden, der Schweiz und Großbritannien vertreten und unterstützt auch bei multinationalen Produkteinführungen. IGES ist Teil der Athagoras Gruppe, die verschiedene Beratungsunternehmen für die Lifescience-Branche vereint.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Value Strategy & RWE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in Berlin, Basel oder Nürnberg einen Value Strategy & RWE Lead (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Strategische, fachliche und personelle Leitung des Bereichs Value Strategy & RWE mit den Schwerpunkten HTA, AMNOG, EU-HTA (Joint Clinical Assessments), Evidenzgenerierung und Versorgungsforschung
- Beratung nationaler und internationaler pharmazeutischer Unternehmen und Biotechs zum Marktzugang innovativer Arzneimittel
- Entwicklung integrierter HTA-, AMNOG- und Evidenzstrategien unter Berücksichtigung nationaler und europäischer methodischer Anforderungen
- Verantwortung für Projekte zur frühen Nutzenbewertung (§ 35a SGB V), insbesondere Real-World-Evidence-Studien, indirekter Vergleiche, Versorgungsanalysen und Joint Clinical Assessments
- Sicherstellung von methodischer Qualität und wissenschaftlicher Konsistenz der Projektergebnisse
- Verantwortung für die Projektakquise und Angebotsstrategie des Bereichs, einschließlich Bewertung von Projektanfragen, Aufwandsschätzungen und Kostenkalkulationen
- Aktive Mitgestaltung der fachlichen Marktpositionierung und des Leistungsportfolios des Bereichs
- Repräsentation gegenüber Kundinnen und Kunden, externen Expertinnen und Experten, wissenschaftlichen Gremien sowie auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen
- Mitwirkung an der europäischen Unternehmensstrategie und gesundheitspolitischen Diskussionen, insbesondere im Kontext von EU-HTA
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in den Bereichen Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, Pharmazie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungsforschung oder im Bereich der frühen Nutzenbewertung von Arzneimitteln, idealerweise Erfahrung in der Unternehmensberatung
- Fundiertes Verständnis der Strukturen des deutschen Gesundheitssystems und der relevanten Akteure im Arzneimittelmarkt
- Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Real-World-Evidence-Studien sowie indirekten Vergleichen
- Kenntnisse nationaler und europäischer HTA-Verfahren von Vorteil (inkl. EU-HTA und Joint Clinical Assessments)
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Teamentwicklung
- Analytische Denkweise, hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gutes Präsentationsvermögen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf wissenschaftlichem Niveau
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Projekte zu hochinnovativen Arzneimitteln an der Schnittstelle von HTA, Pricing und Real-World-Evidence
- Ein interdisziplinäres, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und guten Entwicklungsperspektiven
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projektarbeit, viel Raum für eigene Ideen und individuell abgestimmte Weiterbildungen
- Flexible Arbeitsgestaltung inklusive der Möglichkeit zu mobiler Arbeit
- Unbefristete Festanstellung mit marktgerechter Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Value Strategy & RWE Lead (m/w/d) Arbeitgeber: IGES Institut GmbH
Die IGES GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein interdisziplinäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Gesundheitsökonomie und flexibler Arbeitsgestaltung, einschließlich mobiler Arbeit, fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, marktgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub, was IGES zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin, Basel oder Nürnberg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Value Strategy & RWE Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gesundheitsökonomie und den spezifischen Anforderungen für die Position vertraut. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Value Strategy & RWE Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Value Strategy & RWE Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der Versorgungsforschung oder im Bereich der frühen Nutzenbewertung gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei klar und präzise in deiner Ausdrucksweise. Wir schätzen Bewerbungen, die auf den Punkt kommen und die wichtigsten Informationen schnell vermitteln.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGES Institut GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie HTA, AMNOG und EU-HTA, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Real-World-Evidence-Studiengestaltung und der frühen Nutzenbewertung zeigen. So kannst du deine Expertise anschaulich demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine strategische und personelle Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Teamentwicklung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
