Value Strategy & RWE Lead (m/w/d)

Value Strategy & RWE Lead (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte im Bereich Value Strategy & RWE für innovative Arzneimittel.
  • Unternehmen: IGES GmbH, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsforschung und Beratung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes mit innovativen Lösungen und realer Evidenz.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die IGES GmbH ist auf gesundheitsökonomische und strategische Forschungs- und Beratungsdienstleistungen für internationale Arzneimittel- und Medizinproduktehersteller spezialisiert. Sie bietet Biotech-, Pharma- und Medizinprodukteunternehmen Lösungen für den Market Access, Preisbildung und Erstattung ihrer medizinischen Innovationen. Das Unternehmen ist in Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, Schweden, der Schweiz und Großbritannien vertreten und unterstützt auch bei multinationalen Produkteinführungen. IGES ist Teil der Athagoras Gruppe, die verschiedene Beratungsunternehmen für die Lifescience-Branche vereint.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Value Strategy & RWE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in Berlin, Basel oder Nürnberg einen Value Strategy & RWE Lead (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Strategische, fachliche und personelle Leitung des Bereichs Value Strategy & RWE mit den Schwerpunkten HTA, AMNOG, EU-HTA (Joint Clinical Assessments), Evidenzgenerierung und Versorgungsforschung.
  • Beratung nationaler und internationaler pharmazeutischer Unternehmen und Biotechs zum Marktzugang innovativer Arzneimittel.
  • Entwicklung integrierter HTA-, AMNOG- und Evidenzstrategien unter Berücksichtigung nationaler und europäischer methodischer Anforderungen.
  • Verantwortung für Projekte zur frühen Nutzenbewertung (§ 35a SGB V), insbesondere Real-World-Evidence-Studien, indirekter Vergleiche, Versorgungsanalysen und Joint Clinical Assessments.
  • Sicherstellung von methodischer Qualität und wissenschaftlicher Konsistenz der Projektergebnisse.
  • Verantwortung für die Projektakquise und Angebotsstrategie des Bereichs, einschließlich Bewertung von Projektanfragen, Aufwandsschätzungen und Kostenkalkulationen.
  • Aktive Mitgestaltung der fachlichen Marktpositionierung und des Leistungsportfolios des Bereichs.
  • Repräsentation gegenüber Kundinnen und Kunden, externen Expertinnen und Experten, wissenschaftlichen Gremien sowie auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen.
  • Mitwirkung an der europäischen Unternehmensstrategie und gesundheitspolitischen Diskussionen, insbesondere im Kontext von EU-HTA.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in den Bereichen Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, Pharmazie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungsforschung oder im Bereich der frühen Nutzenbewertung von Arzneimitteln, idealerweise Erfahrung in der Unternehmensberatung.
  • Fundiertes Verständnis der Strukturen des deutschen Gesundheitssystems und der relevanten Akteure im Arzneimittelmarkt.
  • Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Real-World-Evidence-Studien sowie indirekten Vergleichen.
  • Kenntnisse nationaler und europäischer HTA-Verfahren von Vorteil (inkl. EU-HTA und Joint Clinical Assessments).
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Teamentwicklung.
  • Analytische Denkweise, hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gutes Präsentationsvermögen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf wissenschaftlichem Niveau.

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Projekte zu hochinnovativen Arzneimitteln an der Schnittstelle von HTA, Pricing und Real-World-Evidence.
  • Ein interdisziplinäres, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und guten Entwicklungsperspektiven.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projektarbeit, viel Raum für eigene Ideen und individuell abgestimmte Weiterbildungen.
  • Flexible Arbeitsgestaltung inklusive der Möglichkeit zu mobiler Arbeit.
  • Unbefristete Festanstellung mit marktgerechter Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.

Value Strategy & RWE Lead (m/w/d) Arbeitgeber: IGES Institut GmbH

Die IGES GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein interdisziplinäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte und individuell abgestimmte Weiterbildungen, sowie flexibler Arbeitsgestaltung und einer unbefristeten Festanstellung, ist IGES der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Gesundheitswirtschaft einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

IGES Institut GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Value Strategy & RWE Lead (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder wie der Bewerbungsprozess aussieht – das zeigt dein Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Value Strategy & RWE Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Leitung
Fachliche Beratung
Evidenzgenerierung
Versorgungsforschung
HTA-Kenntnisse
AMNOG-Kenntnisse
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Value Strategy & RWE Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Versorgungsforschung und frühen Nutzenbewertung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGES Institut GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in HTA, AMNOG und EU-HTA, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Real-World-Evidence-Studien oder frühe Nutzenbewertungen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine strategische und personelle Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.