Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig die Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Arbeitgeber: IG Metall, eine der größten Gewerkschaften weltweit mit starkem Fokus auf Mitarbeiterinteressen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsmanagement und ein kooperatives Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe und sinnstiftende Aufgaben in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland. Für den Funktionsbereich Personal (in unserer Vorstandsverwaltung) in Frankfurt am Main suchen wir zum 01.12.2025 einen Entgeltabrechner (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Beschäftigten und Führungskräfte im zugeteilten eigenverantwortlichen Zuständigkeitsbereich – unter Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und externer Vorgaben
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten in SAP HCM (S4HANA), insbesondere bei Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Eigenständige Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsveränderungen, Elternzeiten, Mutterschutz, Krankheitsfällen, Dienstwagen, der betrieblichen Altersvorsorge und den sonstigen üblichen abrechnungsrelevanten Vorgängen
- Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten
- Bearbeitung der gängigen Melde- und Bescheinigungswesen, beispielsweise EEL, DABPV, A1-Bescheinigungen, eAU, etc.
- Erstellung von Bescheinigungen (bspw. Arbeitsbescheinigungen) für die gängigen Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen und Reports (SAP Queries) in SAP HCM
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und diversen Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Beschäftigte bei entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie internen Regelungen (z.B. Betriebsvereinbarungen, Dienstwagen, Altersvorsorge, Elternzeit)
- Anwendung und Umsetzung bestehender und neuer (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen
- Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Bereich der Lohnsteuer und der Sozialversicherung
- Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Businesspartnern sowie etwaigen Schnittstellen z. B. Controlling
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Abgeschlossene Zusatzqualifikation/Weiterbildung zur/zum geprüften Entgeltabrechner/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
- Sicheres Fachwissen in der Entgeltabrechnung, insbesondere in der eigenständigen Durchführung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (S4HANA)
- Erfahrung in der Stammdatenpflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personaldaten, im Speziellen im Tätigkeitsfeld Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltfortzahlung, Mutterschutz und Elternzeit
- Erfahrungen in der Erstellung von Reports und Queries mit SAP HCM
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeitsrecht
- Vertraut mit den üblichen Meldewesen, bspw. EAU, EEL, DABPV, ELSTAM, A1
- Sicherer Umgang mit den üblichen Standardanwendungen im Bereich MS Office (Word, Excel, Teams)
- Optional Erfahrungen im Bereich der Entsendung (EU-Mitgliedsstaaten) oder Pfändungen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern/innen
- Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Stressresistenz und Arbeiten unter Zeit- und Termindruck
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Unser Angebot:
- Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
- Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.
- Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
- Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)
- Sechs Wochen Jahresurlaub
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche). Bewerbungen von Beschäftigten, die in einem Anstellungsverhältnis bei der IG Metall stehen, werden bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen erhalten – bei sonst gleichen Voraussetzungen – den Vorzug.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: igmetall.de
Kontaktperson:
igmetall.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung ein und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei igmetall.de vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Entgeltabrechners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Stressresistenz wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen, besonders im Umgang mit sensiblen Daten.