RevOps Manager

Revenue Operations (RevOps) Manager

Standort: Niederlande (Hybrid/Flexible)

Bericht an: Vertriebsleitung / CFO

Über Ignite Group

Ignite Group befindet sich in einer Wachstumsphase der Transformation. Nach der kürzlichen Übernahme unseres 13. Unternehmens konsolidieren wir unsere kommerzielle Engine zu einer einheitlichen, KI-bereiten Kraft. Wir bewegen uns von fragmentierten Systemen hin zu einer optimierten, datengestützten Zukunft. Unser Geschäftsmodell basiert auf Exzellenz in der Beratung; wir arbeiten mit Organisationen zusammen, um die komplexe Landschaft von Zuschüssen, Steueranreizen und Innovationsfinanzierungen zu navigieren, um ihr Wachstum zu fördern.

Die Rolle

Dies ist eine hochsichtbare, wirkungsvolle Rolle. Sie sind die Brücke zwischen Vertrieb, Finanzen und Betrieb. Während unser technisches Team die Backend-Konfiguration von HubSpot übernimmt, besitzen Sie die funktionale Strategie. Sie definieren, wie wir unsere Tools nutzen, um zu gewinnen, stellen sicher, dass unsere Daten wasserdicht sind und – am wichtigsten – halten unsere Vertriebsteams verantwortlich für ihre Ziele.

Ihre Mission

• Kommerzielle Verantwortung vorantreiben: Überwachen Sie wöchentlich den Auftragseingang und die Pipeline-Gesundheit. Sie berichten nicht nur über die Zahlen, sondern übersetzen sie in sofortige Aktionspläne und drängen auf die Umsetzung durch unsere Vertriebsmitarbeiter in den Niederlanden und Deutschland.
• Funktionale HubSpot-Führung: Leiten Sie unsere laufende CRM-Migrationsstrategie, um Automatisierung und Output zu maximieren. Sie werden die Daten-Disziplin fördern und sicherstellen, dass unsere Pipeline genau bleibt und unser Reporting wasserdicht ist.
• Brücke zwischen Finanzen & Geschäftskontrolle: Stimmen Sie sich mit dem Finanzteam über monatliche Berichterstattung, Preisstrukturen und Projektmargen ab. Stellen Sie sicher, dass das, was wir verkaufen, profitabel und korrekt erfasst ist.
• Vereinigung der übernommenen Einheiten: Standardisieren Sie Prozesse und Verträge über unsere 13 übernommenen Unternehmen hinweg, um eine einheitliche „Ignite-Arbeitsweise“ zu schaffen.
• KI & Innovation: Identifizieren Sie proaktiv Möglichkeiten, KI im Vertriebstrichter zu nutzen, um Effizienz und Prognosegenauigkeit zu verbessern.

Wer Sie sind

• „Treiber“-Mentalität: Sie warten nicht darauf, dass Dinge passieren; Sie lassen sie geschehen. Sie identifizieren Lücken im Prozess, greifen zum Telefon und lösen Probleme in Echtzeit. Sie gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld, in dem die Lücke zwischen einer neuen Idee und der Umsetzung sehr kurz ist.
• Kommerzielle & finanzielle Brücke: Sie haben einen soliden Hintergrund in Sales Ops oder RevOps. Sie können komplexe Daten nehmen und in einen klaren Aktionsplan übersetzen, der dem Vertriebsteam hilft, seine wöchentlichen Auftragseingangziele zu erreichen.
• CRM-Strategisches Wissen: Sie haben umfassende Erfahrung mit HubSpot oder Salesforce. Auch wenn Sie nicht die technische Backend-Arbeit leisten, wissen Sie genau, wie das System strukturiert sein sollte, um eine wachstumsstarke Vertriebsorganisation zu unterstützen.
• Verantwortung & Einfluss: Sie sind es gewohnt, Teams zu hohen Standards zu halten. Sie haben das professionelle Selbstbewusstsein, den Status quo in Frage zu stellen, sicherzustellen, dass Datenhygiene Priorität hat, und die Vertriebsmitarbeiter auf die richtigen Kennzahlen zu konzentrieren.
• Änderungsresilienz: Wir befinden uns mitten in einer großen digitalen Transformation, während wir verschiedene neu übernommene Unternehmen integrieren. Sie sind jemand, der diese Komplexität navigieren kann und hilft, eine einheitliche „Arbeitsweise“ in der Gruppe aufzubauen.
• Analytischer Fokus: Sie wissen, wie man Rohdaten in Geschäftsinformationen umwandelt. Sie überbrücken die Lücke zwischen Vertriebsaktivitäten und finanzieller Berichterstattung und stellen sicher, dass das Management immer einen genauen Überblick über die Pipeline hat.

Die Essentials:

Ansässig in den Niederlanden, fließend in Englisch und bereit für gelegentliche Reisen zu unseren verschiedenen Standorten in den Niederlanden und Deutschland. Niederländische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Leistungen: NS Business Card, Home Office Erstattung, WFH/Internet-Zulage, Rente, Unternehmensbonus
• Urlaub: 30 bezahlte Urlaubstage
• Strategischer Einfluss: Direkte Berichtslinie an das Management (CFO & CEO)
• Schnelle Kultur: Ein direktes, internationales Umfeld, in dem Ergebnisse belohnt werden und proaktive Eigenverantwortung der Standard ist.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt!

Über uns

Wir sind Ignite Group: eine zukunftsorientierte Organisation, die sich auf die Beschleunigung von Innovationen und gesellschaftlichen Veränderungen bei Unternehmen und Regierungen konzentriert. Wir kombinieren Beratung, Technologie und Daten, um Organisationen zu helfen, zu wachsen und sich an eine sich ständig schneller verändernde Welt anzupassen. Mit einer unternehmerischen Kultur, einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und gesellschaftlicher Wirkung arbeiten wir jeden Tag daran, Fortschritt zu ermöglichen.