Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe regionale Demand-Strategien zur Umsatzsteigerung durch.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Organisation mit Fokus auf Innovation und gesellschaftlichem Wandel.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit Vertriebsteams und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte datengetriebenes Marketing und habe direkten Einfluss auf den Umsatz.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Location: Hybrid / Regional
Overview
Als (Senior) Regional / Field Marketeer sind Sie verantwortlich für die regionale Demand-Generierungsstrategie und deren messbare Auswirkungen auf Pipeline und Umsatz. Sie übersetzen Geschäfts- und Vertriebsprioritäten in datengestützte Marketingprogramme, die strategische Planung mit starker Ausführung kombinieren. Sie arbeiten als strategischer Partner für den Vertrieb und nutzen Einblicke, Berichterstattung und Lead-Intelligenz, um Kampagnen, Veranstaltungen und ABM/Sektorinitiativen kontinuierlich zu optimieren.
Key Responsibilities
- Regionale Demand-Strategie & Insights
- Definieren und Ausführen der regionalen Demand-Generierungsstrategie im Einklang mit Umsatz- und Wachstumszielen
- Daten und Marktinsights nutzen, um Zielsegmente, Konten und Kampagnen zu priorisieren
- Pipeline- und Leistungsdaten in umsetzbare Empfehlungen für Marketing und Vertrieb übersetzen
- Lead Management, Tracking & Reporting
- Eigenverantwortung für den regionalen Leadfluss, von der Kampagnenreaktion bis zu MQL, SQL und Pipeline-Beiträgen
- KPIs für Demand-Generierung, Lead-Qualität, Konversionsraten und ROI definieren
- Dashboards und Berichte erstellen und pflegen, um den Marketingbeitrag zur Pipeline zu verfolgen
- Lead-Leistung über Kanäle, Kampagnen und Konten analysieren
- Kampagnen, Veranstaltungen & ABM
- Integrierte regionale Kampagnen planen und durchführen, einschließlich Konferenzen, Messen und Webinaren
- Account-based Marketing (ABM)-Programme für gezielte Kontingruppen oder Sektoren entwerfen und durchführen (falls zutreffend)
- Kampagnen und Veranstaltungen basierend auf Leistungsdaten und Vertriebsfeedback optimieren
- Vertriebspartnerschaft & Partnerzusammenarbeit
- Als strategischer Marketingpartner für das regionale Vertriebsteam und die Führungskräfte agieren
- Eng mit dem Vertrieb zu ICPs, Messaging, Zielkonten, Trichterphasen und Follow-up abstimmen
- Einblicke in die Lead-Qualität, Pipeline-Fortschritt und Kampagneneffektivität bereitstellen
- Den Vertrieb mit datengestützten Empfehlungen und Schulungsmaterialien unterstützen
- Mit externen Netzwerkpartnern und Multiplikatoren zusammenarbeiten, um Leads und Nachfrage für die Region zu generieren
- Kontinuierliche Optimierung
- Kampagnen, Messaging und Kanäle testen, messen und optimieren
- Einblicke und Best Practices innerhalb des Marketingteams teilen
- Zur Verbesserung der Lead-Management-Prozesse und Berichtsstandards beitragen
Ihr Profil
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise in regionalen, Feld- oder Demand-Generierungsrollen
- Muttersprache Niederländisch und ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Starke Erfahrung mit datengestütztem Marketing, Lead-Tracking und Leistungsberichterstattung
- Nachweisliche Fähigkeit, eng mit dem Vertrieb an Pipeline- und Umsatzzielen zu arbeiten
- Erfahrung mit Veranstaltungen, Webinaren, ABM und Multi-Channel-Kampagnen
- Analytische Denkweise kombiniert mit einem strategischen, geschäftsorientierten Ansatz
Nice to Have
- Erfahrung in Innovations-, Technologie- oder Dienstleistungsumgebungen
- Praktische Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungstools
- Erfahrung in internationalen oder multi-regionalen Organisationen
Was wir bieten
- Strategische Rolle mit Verantwortung für den regionalen Pipeline-Einfluss
- Enge Partnerschaft mit Vertriebs- und Führungsteams
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, datengestützte Demand-Generierung zu gestalten
Über uns
Wir sind Ignite Group: eine zukunftsorientierte Organisation, die sich auf die Beschleunigung von Innovationen und gesellschaftlichen Veränderungen bei Unternehmen und Regierungen konzentriert. Wir kombinieren Beratung, Technologie und Daten, um Organisationen zu helfen, zu wachsen und sich an eine sich schnell verändernde Welt anzupassen. Mit einer unternehmerischen Kultur, einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und gesellschaftlicher Wirkung arbeiten wir jeden Tag daran, Fortschritt zu ermöglichen.
Senior Field Marketeer (B2B Demand & Pipeline) Arbeitgeber: Ignite Group BV
Ignite Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine strategische Rolle im Bereich B2B-Marketing bietet und die Möglichkeit, den regionalen Pipeline-Einfluss maßgeblich zu gestalten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gesellschaftliche Auswirkungen in den Vordergrund stellt. Zudem werden Mitarbeiter durch wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, was Ignite Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Field Marketeer (B2B Demand & Pipeline) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ignite Group BV.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ignite Group BV ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ignite Group BV könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ignite Group BV beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Field Marketeer (B2B Demand & Pipeline) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ignite Group BV:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ignite Group BV einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite Group BV vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ignite Group BV einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ignite Group BV relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ignite Group BV einfügt.
