Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere Microsoft 365 Umgebung und verbessere deren Struktur und Sicherheit.
- Unternehmen: Ignite Group, Europas führende Beratungsfirma für Fördermittel mit über 300 Fachleuten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Remote/Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lernbudget und Unterstützung für Zertifizierungen sind verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitsweise von über 300 Mitarbeitern und bringe Ordnung in komplexe IT-Umgebungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 und Entra ID in einem professionellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Full-Time | Niederlande / Deutschland (Hybrid / Remote) | Berichtet an CTAIO
Über Ignite Group
Ignite Group ist Europas führende Beratungsfirma für Fördermittel – über 300 Fachleute, mehr als 15 Büros in den Niederlanden und Deutschland. Wir professionalisieren unsere IT-Landschaft und benötigen jemanden, der die Verantwortung für unsere Microsoft 365-Umgebung übernimmt und sie so zum Laufen bringt, wie sie sollte.
Die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen, praktischen M365- und Identitätsingenieur – jemanden, der sich wirklich in Entra ID, Intune, SharePoint und dem breiteren Microsoft-Cloud-Stack zu Hause fühlt. Dies ist keine strategische Rolle. Es ist eine praktische Rolle, in der Sie Struktur, Sicherheit und Skalierbarkeit in einer wachsenden Multi-Entity-Umgebung bringen werden. Sie arbeiten eng mit dem CTAIO und dem IT-Team zusammen, um zu modernisieren, wie wir Identitäten, Geräte, Zugriffe und Zusammenarbeit über Länder, Büros und laufende M&A-Integrationen verwalten.
Was Sie tun werden
- Besitzen und verbessern Sie die Tenant-Architektur, Governance und Sicherheitslage in unserer M365-Umgebung.
- Entwerfen und Durchsetzen von Identitäts- und Zugriffsmanagement durch Entra ID – bedingter Zugriff, SSO, Lebenszyklusmanagement.
- Verwalten Sie die Geräteanmeldung und -konformität über Intune, einschließlich automatisierter Onboarding-Workflows.
- Strukturieren und optimieren Sie SharePoint und OneDrive – Berechtigungen, Governance, Informationsarchitektur.
- Integrieren Sie Drittanbieteranwendungen über SSO, SCIM-Bereitstellung und Unternehmensanwendungskonfigurationen.
- Unterstützen Sie Tenant-Migrationen und -Konsolidierungen im Rahmen von M&A-Integrationsprojekten.
- Automatisieren Sie sich wiederholende IT-Prozesse mit PowerShell, Graph API oder Power Automate.
Was Sie mitbringen
- 5+ Jahre praktische Erfahrung mit Microsoft 365-Administration und Entra ID (Azure AD) in einem professionellen Umfeld.
- Tiefgehendes Wissen über bedingten Zugriff, Intune, SharePoint Online und Exchange Online.
- Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch oder Niederländisch ist ein Plus.
- Stark in den meisten Bereichen: Identität & Zugang – Entra ID, bedingte Zugriffsrichtlinien, SSO/SAML/OIDC, MFA, PIM, Zugriffsüberprüfungen, Governance für Gastzugänge.
- Endpoint-Management – Intune-Gerätekonformität & Konfigurationsprofile, Autopilot, Anwendungsbereitstellung, Zero-Touch-Bereitstellung.
- Zusammenarbeit & Governance – SharePoint-Site-Architektur, OneDrive-Richtlinien, Teams-Governance, DLP, Sensitivitätslabels, Aufbewahrungsrichtlinien.
- Automatisierung & Integration – PowerShell, Microsoft Graph API, Power Automate; Erfahrung in der Integration von SaaS-Anwendungen in das M365-Ökosystem.
Bonus, wenn Sie Tenant-to-Tenant-Migrationen durchgeführt oder in Multi-Entity-/Post-Akquisitionsumgebungen gearbeitet haben.
Nice-to-have: Microsoft-Zertifizierungen (z.B. SC-300, MS-102, MD-102), Erfahrung mit Azure-Infrastruktur über M365 hinaus, Vertrautheit mit SIEM/Log-Analytik (Sentinel, Defender), ITIL oder vergleichbare Rahmenwerke.
Wer Sie sind
Praktisch und strukturiert – Sie beheben Probleme richtig, nicht mit Workarounds. Sie denken in Richtlinien und Baselines, nicht in einmaligen Konfigurationen. Sie fühlen sich wohl dabei, über Länder und Einheiten hinweg zu arbeiten und können Ordnung in Umgebungen bringen, die organisch gewachsen sind. Sie kommunizieren klar mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Remote/Hybrid-Flexibilität.
- Echte Verantwortung – Sie gestalten, wie über 300 Menschen arbeiten, nicht nur das, was vorhanden ist, zu warten.
- Eine wachsende Organisation, in der die IT-Reife eine strategische Priorität ist, nicht nur ein Nachgedanke.
- Lernbudget und Unterstützung bei Zertifizierungen.
Interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz über ein Projekt, bei dem Sie Struktur in eine chaotische M365-Umgebung gebracht, eine Migration durchgeführt oder etwas aufgebaut haben, auf das Sie stolz sind. Wir möchten wissen, wie Sie denken, nicht nur, was Sie verwaltet haben.
Ignite Group – Innovation durch öffentliche Finanzierung stärken – www.ignite-group.com
Senior M365 & Identity Engineer Arbeitgeber: Ignite Group BV
Die Ignite Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem klaren Fokus auf IT-Modernisierung fördern wir eine Kultur des Lernens und der Eigenverantwortung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Arbeitsweise von über 300 Fachleuten mitzuwirken und Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung und Zertifizierungen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior M365 & Identity Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch, wie du Probleme strukturiert angehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Microsoft 365 und die damit verbundenen Technologien. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich Lösungen implementiert hast, um das Interesse der Arbeitgeber zu wecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior M365 & Identity Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für Microsoft 365 und Identitätsmanagement zeigst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite Group BV vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als Senior M365 & Identity Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Microsoft 365 und Entra ID demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Struktur in komplexe Umgebungen gebracht hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die relevanten Tools wie Intune, SharePoint und PowerShell auffrischst. Du solltest in der Lage sein, technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an Probleme klar zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei darauf vorbereitet, sowohl technische als auch nicht-technische Personen anzusprechen.
