Auf einen Blick
- Aufgaben: Vernetze Unternehmen und Forschungseinrichtungen, um innovative Projekte zu entwickeln.
- Unternehmen: Führende Unternehmensberatung für Förderung und Innovation mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team mit regelmäßigen Team-Events und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovationslandschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung in Fördermittelanträgen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission: Du vernetzt mittelständische Unternehmen und Forschungseinrichtungen und begleitest sie dabei, aus Ideen konkrete Innovationsprojekte zu entwickeln. Dabei koordinierst du ZIM-Innovationsnetzwerke und unterstützt Unternehmen und Forschungseinrichtungen bei der Nutzung von Fördermitteln. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Forschung und Förderlandschaft und begleitest Projekte von der Idee bis zur Förderung.
Diese Aufgaben erwarten dich in deinem Arbeitsalltag:
- Netzwerkkoordination: Du koordinierst und moderierst ZIM-Netzwerke aus mittelständischen Unternehmen und Forschungseinrichtungen.
- Förderberatung: Du begleitest Kunden und Kundinnen bei der Identifikation, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, insbesondere im Rahmen des ZIM-Programms.
- Projektmanagement: Du organisierst Meetings, Workshops und Veranstaltungen für deine Netzwerke und Projekte.
- Stakeholder-Management: Du pflegst Kontakte zu Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Fördergebern.
- Innovationsbegleitung: Du unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung neuer Projektideen und Innovationsvorhaben.
Das bringst du mit: Du hast ein gutes Gespür für Technologien und Innovationen. Es macht dir Freude, Menschen zu vernetzen, Projekte zu strukturieren und Innovationen aktiv voranzubringen.
Must-haves:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften.
- Fördermittelerfahrung: Erfahrung in der Antragsbearbeitung und -begleitung im Rahmen von Fördermittelprogrammen.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Nice-to-haves:
- ZIM-Erfahrung: Erfahrung mit ZIM-Netzwerken oder ZIM-Fördermitteln.
- Methodenkompetenz: Methodenkenntnisse in Innovations- oder Kreativmethoden wie Business Model Canvas.
- Projekterfahrung: Erfahrung im Projekt- oder Netzwerkmanagement.
Deine Soft Skills:
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen verständlich erklären.
- Networking: Du bringst Menschen zusammen und förderst den Austausch zwischen verschiedenen Stakeholdern.
- Serviceorientierung: Du hast Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit.
- Eigeninitiative: Du gehst Aufgaben engagiert, eigeninitiativ und lösungsorientiert an.
- Flexibilität: Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl und behältst auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick.
Deine Benefits: Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst.
- Entwicklung & Wachstum: Einblicke in die innovativen Unternehmen Deutschlands.
- Weiterbildung: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen.
- Karriereperspektive: Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit deinem Team.
- Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich, je nach Standort (ab 100 km Full-Remote).
- Ausgewogenheit: Rahmenbedingungen für eine gute Work-Life-Balance.
Team & Kultur:
- Teamspirit: Multidisziplinäres Team mit flachen Hierarchien.
- Gestaltungsfreiraum: Agiles, wachsendes Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Unternehmenskultur: Regelmäßige Team-Events und offene Kommunikationskultur.
Finanzielle Benefits:
- Sicherheit: Krisensichere Festanstellung.
- Sozialleistungen: Umfangreiches Sozialleistungspaket.
- Extras: Kostenlose Getränke und Jobbike, interne Coachings und Unterstützung für deinen Freizeit-Verein, Firmeninterner Fitnessraum.
Über uns: Wir machen Innovation möglich! Als führende Unternehmensberatung für Förderung und Innovation verbinden wir täglich Unternehmen mit den richtigen Finanzierungsmöglichkeiten. Mit über 230 Fördermittel-Experten an 9 Standorten gestalten wir die Zukunft der deutschen und europäischen Innovationslandschaft mit.
Innovationsmanagement Fördermittel & Netzwerke (ZIM) (m/w/d) Arbeitgeber: Ignite-Group
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kreativität, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitierst du von umfangreichen Sozialleistungen und der Chance, an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen und Forschungseinrichtungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovationsmanagement Fördermittel & Netzwerke (ZIM) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Konferenzen oder in Online-Foren – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, bei denen du deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement einbringen kannst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Innovationsbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Kommunikation und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und Innovationen vorangetrieben hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovationsmanagement Fördermittel & Netzwerke (ZIM) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Innovationsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Fördermittel und Projektmanagement. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke koordiniert oder Innovationsprojekte begleitet hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Stärken besser zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite-Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Innovationsmanagement und Fördermittel, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Netzwerke koordiniert oder Fördermittel beantragt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Stakeholder-Management und Netzwerkbildung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären.
