Senior Process Development Engineer - 2D growth in Aachen

Als Senior Process Development Engineer – 2D Wachstum werden Sie die Hochtemperatur-Thermoprocessing, die Werkzeugqualifizierung und die Entwicklung von Baselines für die Graphen-Synthese für FabONE leiten. Sie werden die Freigabe und Optimierung von 2D-Materialwachstumsprozessen vorantreiben, die Eigenschaften von thermischen Filmen verbessern und stabile, reproduzierbare Rezepte für das Graphenwachstum etablieren. Vor Ort in unserem Reinraum in Aachen werden Sie mit den Teams für Prozessintegration und Metrologie zusammenarbeiten, um thermische Prozesse in nachgelagerte GFET- und optische Module zu integrieren.

Was Sie tun werden:

• Leitung der Hochtemperatur-Prozessentwicklung, Schicht-Eigenschaftszuordnung und Rezeptoptimierung für Graphen und andere 2D-Materialien
• Vorantreiben der Installation, Inbetriebnahme, Prozessqualifizierung und Systemoptimierung in FabONE
• Entwicklung, Qualifizierung und Stabilisierung reproduzierbarer Rezepte für das Graphenwachstum, die den Spezifikationen für Defektdichte und Filmeigenschaften entsprechen
• Unterstützung der Integration von Graphenwachstums- und Transferprozessen auf Zielsubstrat-Wafern mit 300 mm Durchmesser
• Einrichtung von SPC-Baseline-Diagrammen und routinemäßigen Charakterisierungsprotokollen für die tägliche Prozessüberwachung
• Verwendung von Design of Experiments (DOE), SPC und Ursachenanalyse zur Verbesserung der Prozessleistung und zur Lösung von Prozess- und/oder Geräteproblemen
• Zusammenarbeit mit den Teams für Prozessintegration und Metrologie bei der Filmcharakterisierung mit Techniken wie Raman-Spektroskopie, optischer Mikroskopie, Blattwiderstandsmessung, AFM und SEM
• Unterstützung der Inline-Defektreduzierung und der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessausbeute und -stabilität
• Erstellung von SOPs, Sicherheitsprotokollen und technischer Dokumentation zur Reduzierung von Risiken durch Einzelpunktfehler
• Cross-Training von Teammitgliedern zur Etablierung einer zuverlässigen operativen Abdeckung für Ofenprozesse

Was Sie mitbringen:

• Tiefe Expertise in Hochtemperatur-Ofenoperationen und thermischen Prozessen
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Halbleiterprozessen, Prozesskontrolle und Baseline-Stabilisierung in einer Reinraum-Fab-Umgebung
• Erfahrung mit der CVD-Synthese von Graphen oder anderen 2D-Materialien ist ein großer Vorteil
• Erfahrung mit thermischen Ofenprozessen ist von Vorteil
• Nachweisliche Erfolge bei der Inbetriebnahme und Qualifizierung von Prozesswerkzeugen sowie der Freigabe von Prozessen für den Betrieb
• Erfahrung mit SPC- und DOE-Methoden, einschließlich Tools wie JMP oder Minitab
• Vertrautheit mit Techniken zur Charakterisierung von Dünnfilmen, einschließlich Blattwiderstandsmessung, Raman-Spektroskopie, optischer Mikroskopie, AFM oder SEM
• Starke Problemlösungs- und Ursachenanalysefähigkeiten zur Fehlersuche bei Prozessen und Geräten
• Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten, mit der Fähigkeit, über multidisziplinäre Ingenieurteams hinweg zu arbeiten
• Komfortables Arbeiten in einem ISO 5/6-Reinraum unter Verwendung vollständiger Reinraum-PPE
• Komfortabler Umgang mit Wafer-Kassetten, Vorläuferkanistern und Hochtemperatur-Ofenhardware

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, Graphenwachstumsprozesse für FabONE von der Qualifizierung bis zum stabilen Betrieb zu etablieren
• Eine praktische, reinraumgestützte Rolle, die mit Hochtemperaturverarbeitung und 2D-Materialtechnologien arbeitet
• Ein potenzieller Karriereweg in Richtung Senior IC oder Technical Principal, der die Technologie-Roadmap für thermische und 2D-Material-Abscheidungstechnologien leitet, oder in Richtung Führung im Ingenieurmanagement

Unsere Arbeitskultur:

• Menschen über Prozesse. Bei Black Semiconductor ist Flexibilität der Schlüssel - wir sorgen dafür, dass die Arbeit sich dem Leben anpasst, nicht umgekehrt.
• Wir fördern eine Work-Life-Harmonie, in der Karrieren bedeutungsvoll und bereichernd sind.
• Unsere Prozesse sind menschenzentriert, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
• Lasst uns gemeinsam wachsen. Ihr Potenzial hat für uns Priorität. Wir bieten Ihnen die Autonomie, einen bleibenden Einfluss zu hinterlassen und fördern Ihr Wachstum durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.
• Ihre Gesundheit und Zukunft sind wichtig. Ihr Wohlbefinden hat oberste Priorität. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket mit hervorragenden Versicherungen, Renten und virtuellen Aktienoptionen für Ihre mentale, körperliche und finanzielle Gesundheit.
• Ihr Seelenfrieden ist unsere Priorität - in der Gegenwart und in der Zukunft.
• Wir leben Offenheit. Zusammenarbeit und Inklusivität sind die Grundpfeiler unserer Kultur. Wir praktizieren Offenheit, fördern Vertrauen und Respekt.
• Individualität ist unsere kollektive Stärke, die Innovation antreibt und uns voranbringt.
• Wir verbinden Chips - und Menschen. Wir ermutigen qualifizierte Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben. Wir fördern ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum schätzt.

Wenn Ihre Bewerbung zu einem Beschäftigungsverhältnis führt, werden Ihre Bewerberdaten in unsere Personalakten übertragen und gemäß den geltenden gesetzlichen Anforderungen verarbeitet; andernfalls werden Ihre Bewerberdaten bis zu sechs (6) Monate nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses aufbewahrt.