Director, Pan-European Robotics Initiative (f/m/x) Munich / Hybrid • Full-time

Ignite Next ist Europas Scale-up-Programm für Deep-Tech-Innovation, gegründet vom ehemaligen Intel Ignite-Führungsteam und jetzt unabhängig betrieben. Wir beschleunigen frühphasige, hochwirksame Startups, die bahnbrechende Technologien in Halbleitern, physischer KI, fortschrittlichem Computing und anderen Grenzbereichen entwickeln. Non-dilutive und founder-first arbeitet Ignite Next mit führenden Technologieunternehmen – darunter Infineon, Intel und Synopsys – zusammen, um Startups mit weltklasse technischer und geschäftlicher Expertise zu verbinden und bahnbrechende Innovationen in durchschlagenden Erfolg umzuwandeln. Wir haben unseren Hauptsitz in Dresden, Deutschland, im Herzen von Silicon Saxony.

Die Rolle

Wir suchen einen Direktor, der unsere pan-europäische offene Robotik-Initiative leitet – den Aufbau eines Partnernetzwerks aus Industrieprimärunternehmen, Robotik-Scale-ups, Komponentenlieferanten, Softwareplattformen, Universitäten und Forschungseinrichtungen entlang der europäischen Robotik-Wertschöpfungskette. Sie werden die Initiative im Tagesgeschäft leiten: das Partnernetzwerk, die Finanzierungsbasis, das Programmportfolio und die externe Präsenz der Initiative. Ihr Mandat besteht darin, das Netzwerk zu erweitern, was es für Partner, Startups und Gründer liefert, zu vertiefen – und die Initiative zu einem Referenzpunkt für europäische offene Robotik auszubauen. Sie werden ein kleines Team aufbauen und leiten – und persönlich die Arbeit vorantreiben, die nicht delegiert werden kann: die Gespräche mit den wichtigsten Partnern, die strategische Positionierung, die mehrjährigen Branchenverpflichtungen und die Flagship-Events.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Industrienetzwerk: Besitzen Sie das Partnernetzwerk über alle Ebenen. Rekrutieren und halten Sie Industrieprimärunternehmen, Robotik-Scale-ups, Komponentenlieferanten aus den Bereichen Sensorik, Vision, Aktuation und Antriebe, Software- und Middleware-Anbieter, Universitäten und Forschungseinrichtungen.
• Programmportfolio: Definieren und besitzen Sie die Programme der Initiative über vier Säulen: technische Ermöglichung (Zugang zu Hardware, Toolchains, Ingenieurdienstleistungen), kommerzieller Zugang (OEM- und Integrator-Kanäle, Design-in-Pfade), Talente und Herausforderungen (Hackathons, MoUs mit Universitäten, Talentplatzierungen) und Marktintelligenz – verankert durch einen Flagship-Bericht über den Stand der europäischen Robotik.
• Externe Präsenz: Vertreten Sie die Initiative bei Branchenveranstaltungen – sprechen, moderieren, bilaterale senior Engagements. Bauen Sie die Stimme der Initiative durch Thought Leadership und Fachpresse auf.
• Team und Betrieb: Stellen Sie ein kleines anfängliches Team ein und leiten Sie es, und wachsen Sie es in den Bereichen Programmmanagement, Partnerschaften und Betrieb. Setzen Sie Ziele, führen Sie regelmäßige Treffen durch, verwalten Sie das Budget. Arbeiten Sie eng mit der Ignite Next-Führung zusammen, um strategische Ausrichtung und gemeinsame Infrastruktur sicherzustellen.

Was wir suchen

• Erfahrung in der Führung: Sie haben mehrseitige, länderübergreifende Bemühungen im Deep-Tech-Bereich mit Industriepartnerfinanzierung geleitet – Sie haben Netzwerke aufgebaut, Verpflichtungen gesichert und regelmäßige Treffen durchgeführt.
• Manager und Betreiber: Sie haben kleine Teams aufgebaut und geleitet – und bleiben dort hands-on, wo es darauf ankommt. Die Gespräche mit den wichtigsten Partnern, die strategische Positionierung, die Umsetzung mehrjähriger Verpflichtungen.
• Netzwerk in der europäischen Robotik: Ob von einem Tier-1-Industrieautomatisierungsprimärunternehmen, einem Robotik-Scale-up, einem Komponenten- oder Softwareanbieter, einem Deep-Tech-VC mit aktivem Robotik-Portfolio oder einer vergleichbaren Brancheninitiative – idealerweise mit substanzieller Reichweite über mehrere Länder.
• Kommerzielle Kenntnisse: Sie verstehen, wie industrielle Unternehmen über Sponsoring, Partnerschaftsebenen und gemeinsame Verpflichtungen entscheiden. Sie haben kommerzielle Vereinbarungen strukturiert, die über mehrere Rechtsabteilungen hinweg funktionieren.
• Technisches Verständnis: Über den gesamten Robotik-Stack hinweg. Compute, Energie, Sensorik, Aktuation, Vision, Software, Integration, Endmärkte. Genug, um Prioritäten zu setzen, Beiträge zu beurteilen und eine substanzielle technische Diskussion zu führen.
• Fließend in Englisch und Deutsch: Berufsniveau, sowohl schriftlich als auch mündlich. Eine dritte europäische Sprache ist von Vorteil.

Was wir schätzen

• Tief eintauchen: Sie tauchen in die Technologie, die Gründer und die Partner ein – nicht nur an die Oberfläche.
• Fokus auf Ergebnisse: Sie optimieren für die Ergebnisse der Gründer, nicht für das Ego der Partner.
• Tägliche Verbesserung: Sie streben danach, jeden Tag besser zu werden.

Was Sie erwarten können

• Ein Platz in der ersten Reihe für bahnbrechende Innovationen in Robotik und physischer KI.
• Direkter Kontakt mit weltklasse Gründern, Investoren und Branchenführern.
• Ein kleines, agiles Team, in dem Ihre Beiträge sofortige Auswirkungen haben.
• Hybrides Arbeiten mit München als Ihrem Standort.
• Lunchit, Wellpass, Mobilitätszulage, MacBook, AirPods, Unterstützung des Mobilfunktarifs, dediziertes Reisebudget.
• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Leistungsbonus, der an das Wachstum des Netzwerks und an Wertschöpfungsmetriken gebunden ist.
• Ein starkes Mandat, Autonomie zur Leitung der Initiative von Anfang bis Ende und ein klarer Weg, um das Modell global zu machen.

Wir streben an, schnell vom ersten Gespräch zum Angebot für den richtigen Kandidaten zu kommen.