Senior Facility Manager (f/m/d)

Wir sehen die Halbleiterindustrie als ein Reich der Möglichkeiten. Wir sehen Chancen. Wir sehen den tiefgreifenden Einfluss, den unsere Graphenlösungen auf die Transformation der Branche haben werden. Wir laden Sie ein, sich uns anzuschließen, um Veränderungen mit unserem grundlegend menschzentrierten Ansatz voranzutreiben und brillante Köpfe um eine gemeinsame Vision zu vereinen. Die Vision ist: Beweisen Sie allen, dass Sie einen grundlegenden Wandel herbeiführen können. Beweisen Sie mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten, wie Dinge anders gemacht werden können. Gemeinsam können wir das Paradigma verändern, wie die Welt verbunden ist.

Über unsere Technologie: Die wachsende Nachfrage der Halbleiterindustrie nach leistungsstärkeren Chips mit höherer Bandbreite und geringerem Stromverbrauch findet ihre Lösung in unserer Technologie. Wir verbinden Chips mit Hochdurchsatz- und Niedrigverzögerungsrechnernetzen. Der Schlüssel liegt darin, die physikalischen Eigenschaften von Graphen zu nutzen, um elektronische Datenverarbeitung mit photonischer Kommunikation zu kombinieren, sodass unzählige Chips fast so interagieren können, als wären sie eins. Unsere graphen-photonische Innovation erhöht die Rechenleistung und Effizienz auf eine neue Größenordnung. Kurz gesagt, wir verbinden Chips, um leistungsstarke und energieeffiziente Netzwerke zu schaffen und die Konnektivitätsbeschränkungen in der Halbleiterindustrie zu überwinden.

Die Rolle: Black Semiconductor sucht einen hochmotivierten und erfahrenen Senior Facility Manager (f/m/d), um den Ausbau unserer Black FabONE-Halbleiterfertigungsanlage zu unterstützen und zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich auf die Verantwortung für Schlamm- und Chemikalienlieferungssysteme, Werkzeuginstallation und Integration der Einrichtung in unseren CMP-/Reinigungs-/Plattierungsbereichen und wird eine Schlüsselrolle beim Aufbau unserer Reinraumproduktion spielen. Der erfolgreiche Kandidat wird eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Fab-Infrastrukturfähigkeiten spielen und einen direkten Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unserer Halbleiterproduktionsoperationen haben.

Um unserem Team beizutreten, sollten Sie begeistert sein von:

• Der Funktion als Facility-Leiter für unseren CMP-/Reinigungs-/Plattierungsbereich während des Baus und der Hochlaufphase von Black FabOne.
• Der Definition des Werkzeuglayouts, der Reinraumintegration und der Sub-Fab-Infrastruktur zusammen mit Design- und Bau-Teams.
• Der technischen Bewertung, Auswahl und Beschaffung von Schlamm-/Chemikalienversorgungstools.
• Der Verwaltung des gesamten Installationslebenszyklus – von der Lieferung und dem Anschluss an die Versorgungsleitungen bis hin zu Abnahmetests und Qualifizierung.
• Der Entwicklung von präventiven und prädiktiven Wartungsprogrammen zur Maximierung der Betriebszeit und Unterstützung der Ertragsstabilität.
• Der Erstellung von Dokumentationen, Schulungsverfahren und Wartungsprogrammen von Grund auf.

Ihre Qualifikationen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Schlamm-/Chemikalienversorgungssystemen in der Halbleiterfertigung.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Werkzeuginstallationen, anfänglichen Fab-Starts oder Reinraumerweiterungen.
• Tiefgehendes technisches Wissen und praktische Erfahrung in der Vorbereitung und Überwachung von Einrichtungen.
• Ausgezeichnete analytische, Problemlösungs- und Dokumentationsfähigkeiten mit Augenmerk auf Prozess- und Geräte-Stabilität.
• Vertrautheit mit Infrastrukturanforderungen wie Chemikalienlieferung, Abflusssystemen und Belüftungs-/Sicherheitssystemen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams.
• Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.

Unsere Arbeitskultur: Menschen über Prozesse. Bei Black Semiconductor ist Flexibilität der Schlüssel – wir sorgen dafür, dass die Arbeit sich dem Leben anpasst, nicht umgekehrt. Wir fördern die Harmonie zwischen Berufs- und Privatleben, wo Karrieren bedeutungsvoll und bereichernd sind. Unsere Prozesse sind menschenzentriert, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen. Ihr Potenzial hat für uns Priorität. Wir bieten Ihnen die Autonomie, um einen bleibenden Einfluss auszuüben und fördern Ihr Wachstum durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Wir investieren in Ihre Reise zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Ihre Gesundheit und Zukunft sind wichtig. Ihr Wohlbefinden hat oberste Priorität. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket mit hervorragenden Versicherungen, Renten- und virtuellen Aktienoptionen für Ihre mentale, körperliche und finanzielle Gesundheit. Ihre Seelenruhe hat für uns Priorität – in der Gegenwart und in der Zukunft.

Wir leben Offenheit. Zusammenarbeit und Inklusivität sind die Eckpfeiler unserer Kultur. Wir praktizieren Offenheit, fördern Vertrauen und Respekt. Individualität ist unsere kollektive Stärke, die Innovation antreibt und uns voranbringt. Wir verbinden Chips – und Menschen. Wir ermutigen qualifizierte Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben. Wir fördern ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum schätzt. Treten Sie unserem Team bei und werden Sie Teil einer Organisation, die sich der Veränderung in der Branche widmet.

Wenn Sie sich in dieser Rolle und unserem Unternehmen vorstellen können, lassen Sie uns in Kontakt treten.

Wenn Ihre Bewerbung zu einem Beschäftigungsverhältnis führt, werden Ihre Bewerberdaten in unsere Personalakten übertragen und gemäß den geltenden gesetzlichen Anforderungen verarbeitet; andernfalls werden Ihre Bewerberdaten bis zu sechs (6) Monate nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses aufbewahrt.