Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und überwache SLOs, SLIs und SLAs für unsere Cloud-Infrastruktur.
- Unternehmen: Codesphere, ein innovativer Anbieter von souveräner Cloud-Infrastruktur aus Deutschland.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Essensgutscheine, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in SRE oder DevOps, Kenntnisse in Kubernetes und Terraform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Codesphere ist ein virtueller Cloud-Anbieter aus Deutschland, der die Zukunft der souveränen Cloud-Infrastruktur aufbaut. Unsere Plattform bietet Unternehmen und Regierungen volle Souveränität, ohne moderne Cloud-Fähigkeiten aufzugeben.
Seit unserer Gründung in Karlsruhe im Jahr 2020 haben wir uns zu einem internationalen Team von über 60 Experten entwickelt. Wir wachsen schnell und würden uns freuen, wenn Sie sich uns anschließen und mit uns wachsen.
Was Sie antreiben werden:
- Sie definieren und setzen SLOs, SLIs und SLAs in der Produktion durch.
- Sie überwachen die Systemgesundheit, planen Kapazitäten und automatisieren Bereitstellungen, Patches und Infrastrukturprovisionierung.
- Sie diagnostizieren und lösen Produktionsvorfälle schnell - einschließlich 24/7 Bereitschaft.
- Sie leiten Nachbesprechungen und verwandeln Erkenntnisse in Prävention; pflegen Runbooks und Eskalationsverfahren.
- Sie verwalten Cloud-Infrastruktur über IaC und sind verantwortlich für das Design und die Wartung der CI/CD-Pipeline.
- Sie treiben Skalierbarkeit, Fehlertoleranz, Notfallwiederherstellung und Sicherheitskonformität voran.
- Sie arbeiten mit Entwicklungsteams an der Produktionsbereitschaft, Shift Left-Praktiken und dem Management von Fehlerbudgets.
Was Sie zu einem großartigen Kandidaten macht:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer SRE-, DevOps- oder Plattformengineering-Rolle mit praktischer Produktionsverantwortung.
- Starkes Wissen über Kubernetes, Terraform und Ansible.
- Vertrautheit mit Ceph oder vergleichbaren verteilten Speichersystemen.
- Erfahrung mit SLOs, SLIs, Fehlerbudgets und dem Design von CI/CD-Pipelines.
- Abschluss in einem relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Ruhig, strukturiert und schnell unter Druck - starke Debugging- und Incident-Response-Fähigkeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um operationale Anliegen in Anleitungen für Entwicklungsteams zu übersetzen.
- Go-Entwicklungserfahrung ist von Vorteil.
Was Sie erwartet:
- 32 Tage bezahlter Urlaub - 30 reguläre Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei.
- Essenszuschuss - bis zu 15 digitale Gutscheine pro Monat, was über 100 € netto für Sie ergibt.
- Flexibilität - hybrides Arbeitssetup mit mobilen Arbeitsoptionen und Flexibilität bei den Kernarbeitszeiten.
- Steile Lernkurve - dynamisches Umfeld, echte Verantwortung und einen Platz in der ersten Reihe beim Wachstum eines Unternehmens.
- Job-Rad - leasen Sie ein Fahrrad über uns, steuerfrei.
- Fitnessstudiozugang - bleiben Sie aktiv vor Ort (nur Büro Karlsruhe).
- Mitarbeiterevents - von Teamausflügen bis zu regelmäßigen Treffen.
- Betriebliche Altersvorsorge - vom Unternehmen unterstützte Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
- Große Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - beide Büros sind fußläufig von Straßenbahn- und U-Bahn-Haltestellen entfernt.
Site Reliability Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Ignite Next GmbH
Codesphere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Site Reliability Engineer bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Karlsruhe. Mit 32 Tagen bezahltem Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer steilen Lernkurve ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Skalierung eines innovativen Unternehmens teilzuhaben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Essenszuschuss, Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Reliability Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ignite Next GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Ignite Next GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ignite Next GmbH und die ausgeschriebene Position Site Reliability Engineer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite Next GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ignite Next GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
