Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein pan-europäisches Robotik-Initiative und baue ein starkes Partnernetzwerk auf.
- Unternehmen: Innovatives Programm für tiefgreifende Technologie mit Fokus auf Robotik und KI.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit direktem Einfluss auf die Initiative und klare Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil bahnbrechender Innovationen in der Robotik und arbeite direkt mit Gründern und Investoren.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Programmen und Netzwerken im Bereich tiefgreifende Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ignite Next ist Europas Scale-up-Programm für Deep-Tech-Innovation, gegründet vom ehemaligen Intel Ignite-Führungsteam und jetzt unabhängig betrieben. Wir beschleunigen frühphasige, hochwirksame Startups, die bahnbrechende Technologien in Halbleitern, physischer KI, fortschrittlichem Computing und anderen Grenzbereichen entwickeln. Non-dilutive und founder-first arbeitet Ignite Next mit führenden Technologieunternehmen, darunter Infineon, Intel und Synopsys, um Startups mit weltklasse technischer und geschäftlicher Expertise zu verbinden und bahnbrechende Innovationen in durchschlagenden Erfolg umzuwandeln. Wir haben unseren Hauptsitz in Dresden, Deutschland, im Herzen von Silicon Saxony.
Die Rolle
Wir suchen einen Program Lead für unsere pan-europäische offene Robotik-Initiative: ein Partnernetzwerk aus industriellen Primes, Robotik-Scale-ups, Komponentenlieferanten, Softwareplattformen, Universitäten und Forschungseinrichtungen entlang der europäischen Robotik-Wertschöpfungskette. Sie leiten die Initiative im Tagesgeschäft: Partnernetzwerk, Programmportfolio, Finanzierungspipeline und externe Präsenz. Sie berichten an das Führungsteam von Ignite Next, das die strategische Richtung mit Ihnen festlegt und an den größten Partnerverhandlungen teilnimmt. Sie beginnen praktisch und bauen ein kleines Team auf, während die Initiative wächst.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Industrienetzwerk: Rekrutieren, Einarbeiten und Halten von Partnern über alle Ebenen hinweg: industrielle Primes, Robotik-Scale-ups, Komponentenlieferanten (Sensorik, Vision, Aktuation, Antriebe), Software- und Middleware-Anbieter, Universitäten und Forschungseinrichtungen. Führen Sie die meisten Partnergespräche selbst; bringen Sie das Führungsteam für Verpflichtungen auf Prime-Ebene hinzu.
- Programmportfolio: Entwerfen und Durchführen der Programme über vier Säulen: technische Befähigung, kommerzieller Zugang, Talente und Herausforderungen sowie Marktintelligenz, einschließlich eines jährlichen Berichts über den Stand der europäischen Robotik.
- Externe Präsenz: Vertreten Sie die Initiative bei Branchenveranstaltungen (Sprechen, Moderation, Partnermeetings) und koordinieren Sie Thought Leadership und Fachpresse mit dem Führungsteam.
- Team und Betrieb: Einstellen und Leiten eines kleinen Teams, wenn die Finanzierung es zulässt. Führen Sie den Betriebsrhythmus, verfolgen Sie die Partnerleistungen und verwalten Sie das Budget.
Was wir suchen
- Programmführung: Sie haben ein Multi-Stakeholder-Deep-Tech-Programm, ein Partnernetzwerk oder eine Brancheninitiative von Anfang bis Ende geleitet, idealerweise in mehr als einem Land, und Partnerfinanzierungen oder Sachleistungen dafür gesichert. Typischerweise 6 bis 10 Jahre relevante Erfahrung.
- Player-Coach: Sie haben ein kleines oder funktionsübergreifendes Team geleitet und bleiben hands-on in Partnergesprächen, der Durchführung und bei Veranstaltungen. Netzwerk in der europäischen Robotik, industriellen Automatisierung und physischer KI. Von einem Robotik-Scale-up, einem Unternehmen der industriellen Automatisierung, einem Komponenten- oder Softwareanbieter, einem Deep-Tech-VC, einer Forschungseinrichtung oder einer vergleichbaren Initiative. Substantielle Reichweite in mindestens einem großen europäischen Robotikmarkt; Multi-Länder-Reichweite ist ein Plus.
- Kommerzielle und technische Kompetenz: Sie wissen, wie industrielle Unternehmen über Sponsoring- und Partnerschaftsebenen entscheiden, haben Partnerschaftsvereinbarungen verhandelt und können ein substantielles technisches Gespräch über den Robotik-Stack führen. Fließend in Englisch und Deutsch. Berufliches Niveau, schriftlich und mündlich. Eine dritte europäische Sprache ist ein Plus.
Was wir schätzen
- Tief eintauchen: Sie tauchen in die Technologie, die Gründer und die Partner ein, nicht nur an die Oberfläche.
- Bar raisers: Sie optimieren für die Ergebnisse der Gründer, nicht für das Ego der Partner.
- Täglich kumulieren: Sie finden den Engpass, finden Wege, ihn zu lösen, und konzentrieren sich auf das, was wirklich zählt.
Was Sie erwarten können
- Ein Platz in der ersten Reihe für bahnbrechende Innovationen in Robotik und physischer KI aus ganz Europa.
- Direkte Interaktion mit Gründern, Investoren und Branchenführern.
- Ein kleines, agiles Team, in dem Ihre Beiträge sofortige Auswirkungen haben.
- Hybrides Arbeiten mit München als Ihrem Standort.
- Reisen in DACH und EU zu Partnern und Veranstaltungen.
- Lunchit, Wellpass, Mobilitätszulage, MacBook, AirPods, Unterstützung des Mobilfunktarifs, dediziertes Reisebudget.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Leistungsbonus, der an das Wachstum des Netzwerks und an Wertschöpfungskennzahlen gebunden ist.
- Ein starkes Mandat, direkte Unterstützung durch das Führungsteam und ein klarer Weg zur Direktorrolle, während die Initiative skaliert.
Bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie:
- ein Einzelunternehmer ohne Erfahrung in einem Multi-Stakeholder-Partnernetzwerk sind,
- ein reiner Verbands- oder Branchenmitarbeiter oder generischer Ökosystembauer sind,
- ein Berater ohne Betriebserfahrung und/oder Robotik-Tiefe sind, oder
- ein erstmaliger Programmmanager ohne Kontakt zu industriellen Partnern sind.
Nächste Schritte
Wir überprüfen Bewerbungen fortlaufend und streben an, innerhalb von 48 Stunden zu antworten. Erstes Video-Gespräch mit einem Mitglied des Führungsteams. Vor-Ort-Interview in München, einschließlich eines Programms und Partnerfalls. Letzte Gespräche mit dem Team und Entscheidungsfindung über das Angebot. Wir streben an, schnell vom ersten Gespräch zum Angebot für den richtigen Kandidaten zu kommen.
Program Lead, Pan-European Robotics Initiative (f/m/x) in München Arbeitgeber: Ignite Next
Ignite Next ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf tiefgreifende technologische Innovationen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und echten Verantwortungsbereichen in der Rolle des Marketing & Events Interns, profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitskultur in Dresden, dem Herzen von Silicon Saxony, wo Sie direkt mit führenden Technologieunternehmen und innovativen Startups zusammenarbeiten können. Die Chance, an erstklassigen Veranstaltungen teilzunehmen und wertvolle Netzwerkmöglichkeiten zu nutzen, macht Ignite Next zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Eventmanagement und Marketing anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Lead, Pan-European Robotics Initiative (f/m/x) in München erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Ignite Next in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Program Lead, Pan-European Robotics Initiative (f/m/x) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Ignite Next zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Lead, Pan-European Robotics Initiative (f/m/x) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Ignite Next im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite Next vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Ignite Next passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
