- Work Model: 100% Remote (Must be based in Germany) | HQ: Kiel, Germany
- Contract Type: Permanent, Full-time
- Compensation: €60,000 – €75,000 gross per annum
- Language Requirements: Native/Fluent German (C2 level) & Working Proficiency in English
About the Opportunity
Step into a crucial role with a pioneer in healthcare software and digital consulting that has been leading industry innovation since 1991. The organization develops cutting-edge practice management software, smart digital tools, and interactive educational platforms that enable medical professionals, therapists, and healthcare facilities to simplify administrative tasks and maximize patient care quality.
We are seeking a Full-Stack Developer (m/f/d) to join an agile, self-reliant engineering squad. Although this role covers both frontend and backend domains, the primary technical emphasis is anchored in Java-based backend engineering.
If you are eager to craft high-value digital solutions, influence software design, and thrive in an autonomous, mission-driven remote environment, this position offers the ideal environment for your career.
Key Responsibilities
- Backend Engineering: Architect, construct, and sustain resilient backend microservices along with APIs utilizing modern Java ecosystem frameworks (Jakarta EE / Quarkus) within a collaborative Scrum setup.
- Frontend Implementation: Develop responsive, modern UI components and complete end-to-end functionality using TypeScript alongside Angular.
- Architecture & Technical Leadership: Directly participate in key technology decisions, structural system architecture, and cybersecurity best practices.
- Quality Assurance & Standards: Deliver clean, scalable code in line with Clean Code guidelines, taking part in regular peer code reviews, automated test suite creation, and CI/CD pipelines.
- Agile Teamwork: Work shoulder-to-shoulder with a team of 5–10 developers, Product Owners, and cross-functional partners in an open, peer-to-peer communication setting.
Profile & Qualifications
Requirements:
- Professional Background: 4+ years of hands-on software development experience, showcasing a heavy focus on Java backend architecture.
- Backend Expertise: In-depth proficiency with modern Java toolsets (Jakarta EE, Quarkus, or equivalent Enterprise Java frameworks such as Spring Boot).
- Frontend Competency: Practical, solid experience building applications with TypeScript and Angular.
- Core Software Principles: Strong grasp of Clean Code methodologies, software design patterns, system hardening, and Git/GitHub version control workflows.
- Localization & Residency: C2 German proficiency (written and verbal) alongside legal residency within Germany.
- On-Site Visits: Willingness to travel to the Kiel headquarters 1 to 4 times annually for corporate gatherings (fully compensated by the company).
Preferred Qualifications:
- Background in Healthcare IT, Medical Technology, SaaS environments, or practice/clinic administration systems.
- Hands-on practice designing scalable, resilient microservice architectures.
- Familiarity with modern cloud infrastructures, automated CI/CD tooling, or DevOps practices.
Perks & Benefits
- Work Flexibility: Complete remote freedom within Germany, flexible working hours (Gleitzeit), and full expense coverage for company meetups.
- Time Off & Community Leave: 30 days of paid annual leave plus 1 extra paid week designated for volunteer work and social impact projects.
- Financial & Wellness Perks:
- Fully covered corporate supplementary health insurance.
- Subsidized company pension scheme and occupational disability coverage (up to 40% employer match).
- Up to €600 yearly hardship support allowance.
- Monthly allowance covering home internet and phone bills.
- Learning & Career Development: Dedicated annual budget for professional development and training, plus complimentary access to language software (e.g., Babbel).
- Mobility & Corporate Discounts: Access to corporate discount portals, bike lease programs (JobRad), and thoughtful gifts for personal milestones.
- Workplace Culture: Clear pay structures, non-hierarchical organization, strong psychological safety, and direct involvement in tech stack direction.
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German Speaking Full-Stack Developer - Healthcare in Berlin Arbeitgeber: Ignite.
Als internationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden E-Commerce-Regulierungs-Compliance bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Senior Business Developer weiterentwickeln können, sondern auch direkten Zugang zu Führungskräften haben und aktiv an der Expansion unseres Unternehmens teilnehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 24 Tagen bezahltem Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Speaking Full-Stack Developer - Healthcare in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ignite. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als German Speaking Full-Stack Developer - Healthcare bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ignite. vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ignite. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ignite. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
